Vous serez chargé d'établir et de mettre en place la stratégie de communication de la marque à travers 5 principaux piliers : l'influence, les partenariats, l'événementiel, les RP, les collabs / co-créations. Rattaché à la Responsable Marketing, vous managerez une équipe et aurez en charge plusieurs missions : Définition / consolidation de la stratégie de communication Veille concurrentielle Développement d'idées créatives destinée à surprendre Suivi du budget Reporting des opération et analyse des données Suivre la cohérence des outils de communication, identité graphique et de la ligne éditoriale Communiquer la stratégie et les actions en interne Développer des supports de communication en cohérence avec l'adn de marque S'entourer des bons partenaire (agences crea, presta, etc) Manager une équipe de 2 personnes ainsi que les prestataires Gestion des campagnes influenceurs Management d'une chargée d'influence Définir et mettre en place des campagnes d'influences spécifiques pour promouvoir les produits et la marque en cohérence avec les objectifs Créer des relations durables avec les influenceurs Participer à la rédaction des contrats influenceurs et transmission des éléments du contrat Négociation des livrables et du budget dédié auprès des influenceurs Suivi des livraisons / SAV Analyse des retombées Gestion des RP et partenariats Gérer les relations presse (évènement presse, portage, communiqués...) Effectuer les Benchkmarks et effectuer la veille concurrentielle Rédaction et mailing/ communiqués de presse des envois presse Management de notre prestataire RP, challenger les resultats Mise à jour du fichier presse et relance journalistique Mise en place de partenariats (co créations marques / intégrations evenementielles / emissions tv etc) Le profil que nous recherchons : - Tu es passionné(e) par la communication - Tu as une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. - Tu es un(e) excellent(e) communicant(e), à l'écrit comme à l'oral. - Les outils d'analyse de performance ne te font pas peur, et tu es capable d'utiliser les données pour ajuster les stratégies avec précision. - Si tu as une expérience dans le secteur du e-commerce, c'est un plus ! Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un challenge de fin d'année pour le gain d'une prime ; Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans ; Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté ; Des titres restaurant d'une valeur de 10 € / jours travaillés avec une prise en charge de 50% ; Télétravail, 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté. Autres avantages : 30 % de réduction sur les produits Bobochic, des braderies en interne, une mutuelle d'entreprise avantageuse (ALAN), un CSE, des activités team building, un afterwork mensuel. Ton environnement de travail : - Un environnement de travail stimulant où la créativité est encouragée à 200 % ! - Une équipe bienveillante et toujours prête à relever des défis ensemble . - Une entreprise à la culture familiale, où l'humain passe avant tout, et où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous. - Des projets variés qui te permettront d'exprimer tout ton talent. - Du café et du thé à volonté pour les gourmands (et les accros à la caféine) ! Ton parcours de recrutement : Je suis sûr que vous connaissez la chanson 1er couplet : Nous organisons un premier échange téléphonique avec ta future Team RH préférée ; Refrain : Après l'entretien téléphonique réussi, votre futur manager vous donne rendez-vous pour un entretien opérationnel ; Dernier couplet : Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que ça soit ou .