POSTE : Responsable Communication Interne H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable Communication Interne H/F, intégré(e) à la Direction Marketing & Communication, vous piloterez la stratégie et les actions de communication interne du groupe, avec une dimension forte liée à la transformation. Vous développerez également la marque employeur pour renforcer l'engagement collaborateur et attirer de nouveaux talents. LES MISSIONS Communication Interne (40%) et Transformation (40%) - Définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication interne (ligne éditoriale, formats, canaux, fréquence) - Piloter l'organisation des évènements internes (Séminaires, Kick Off) - Accompagner la transformation organisationnelle et culturelle en déployant des dispositifs éditoriaux et relationnels (campagnes internes, storytelling, kits managers, événements) pour embarquer les collaborateurs - Contribuer à la mise en oeuvre des projets de transformation (digitale, managériale, organisationnelle) en lien avec les parties prenantes internes - Être le (a) garant (e) de la diffusion d'une culture commune, cohérente avec les valeurs et les ambitions du groupe Marque employeur (20%) - Définir et mettre en oeuvre la stratégie de marque employeur en cohérence avec les valeurs et la culture de l'entreprise. - Co-construire l'Employee Value Proposition (EVP) du groupe et la décliner sur tous les canaux de communication interne du groupe. - Piloter la stratégie de visibilité employeur (LinkedIn, Welcome to the Jungle, site carrière, événements, réseaux internes). - Valoriser les collaborateurs et les métiers à travers des contenus engageants et un cadre favorisant le bien-être, l'épanouissement et l'engagement. LE PROFIL RECHERCHE - Vous avez déjà accompagné des groupes dans leurs projets de transformation - Vous disposez impérativement de minimum 8 ans sur un poste similaire - Vous maitrisez l'anglais, niveau courant - Vous savez vulgariser des sujets complexes et à accompagner les équipes dans la compréhension des enjeux de transformation - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre sens stratégique AVANTAGES - Equilibre vie privée et vie personnelle - RTT - Tickets Restaurant pris en charge à 60% - Mutuelle famille - Accord de participation aux bénéfices de l'entreprise - Académie de formations internes - Prime de cooptation et d'apporteur d'affaires - Mobilité interne et/ou géographique - Comité d'entreprise LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1- Appel téléphonique de 10mn avec Nadia, notre Responsable Recrutement pour valider les premiers éléments 2- Entretien visio, toujours avec Nadia, afin d'approfondir sur votre parcours professionnel et aspirations. 3- Entretien dans nos locaux avec Emilie, la Directrice Marketing & Communication 4- Un test technique + feedback 4- Si tout est validé de votre côté comme du notre, on vous fait une offre ! L'ENTREPRISE JILITI Rejoignez Jiliti et boostez votre carrière dans l'IT ! Chez Jiliti, nous accompagnons nos clients dans la gestion et l'optimisation de leurs infrastructures IT. Grâce à notre approche multi-constructeurs et multi-technologies, nous offrons des solutions performantes et compétitives pour maximiser la durée de vie des équipements et réduire les coûts. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine où l'expertise et l'innovation sont au coeur de notre mission Une équipe passionnée, guidée par l'excellence du service client Un environnement stimulant pour évoluer et relever de nouveaux défis Nous recrutons ! Vous êtes motivé(e), passionné(e) par l'IT et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous pour contribuer à la performance des infrastructures IT de demain ! Postulez dès maintenant et devenez acteur du succès de Jiliti ! PROFIL :