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DIRECTEUR TECHNIQUE - URBANISME - MAIRIE DE MONDELANGE (H/F) 57 - Moselle
Offre n° 2618349
DIRECTEUR TECHNIQUE - URBANISME - MAIRIE DE MONDELANGE (H/F)
57 - Moselle
Publié le 23 février 2025
Référence CSP: O057250/221000235 Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du D.G.S et de la Directrice des affaires administratives et générales. Le Directeur pilote les projets techniques de la collectivité. Il participe au travail collectif d'élaboration des choix stratégiques de la collectivité et au pilotage de la Direction des Services Techniques. Le Directeur des Services Techniques est en charge de la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services techniques. Missions / conditions d'exercice Gestion et management des équipes de proximité, urbanisme, foncier, logements, bâtiments, voirie, propreté, espaces verts. Pilotage des opérations en lien avec l'évènementiel Contrôle des prestations Coordination en lien avec les responsables de service Gestion des marchés publics (volet technique) Élaboration du budget opérationnel La mise en ½uvre des projets dans le secteur technique : Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés, Être partie prenante dans l'équipe de direction, Analyser les besoins d'études, Étudier la définition de l'ouvrage et du programme, Coordonner des études de faisabilité et de programmation, Arbitrer et opérer des choix à proposer à partir des objectifs stratégiques, Établir et chiffrer un préprogramme d'opération, Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en ½uvre, Organiser et superviser un chantier de grande importance, Faire le lien avec les collectivités, les services, etc. intervenant sur le territoire communal. Mise en ½uvre et à jour les outils de planification et des procédures de contrôle (tableaux de bord, logiciels métiers) Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus, Piloter, prioriser, suivre et contrôler les activités de la Ville, Assurer l'interface avec les services (coordination de proximité), Proposer des choix de modes de gestion et d'acquisitions adaptés, Intégrer le respect du développement durable dans la mise en ½uvre des politiques patrimoniales de la collectivité, Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité, Faire le lien avec les collectivités, les services, etc. intervenant sur le territoire communal, Gérer l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers : Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés. Définir des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations de la collectivité dans une approche en coût global, Proposer une programmation pluriannuelle relative aux espaces verts, à la voirie et à la propreté urbaine, valider les marchés
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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