Vos missions : - Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions (environ 300 bulletins de salaire répartis sur 60 dossiers). - Paramétrage des dossiers, gestion des embauches, rédaction des contrats, conseils sur le type de contrat. - Réalisation des bulletins de salaire et des déclarations sociales (DSN). - Contrôle périodique des charges sociales et gestion des dossiers MSA. - Assistance des clients lors de la sortie des salariés (SDTC) et gestion des ruptures de contrats. - Conseils clients en matière sociale et gestion des procédures afférentes. Votre profil : - Minimum 3 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable. - Maîtrise des logiciels de paie, idéalement Dia Paie (ACD) et Silae. - Autonomie, rigueur et sens du service client. Les avantages : - Rémunération compétitive, entre 35KEUR et 42KEUR, en fonction de votre expérience. - Mutuelle entreprise et tickets restaurant. - Opportunité d'évolution vers un poste de responsable paie au sein du cabinet dans les 2 ans suivant votre embauche, selon vos compétences et vos ambitions. - Formations régulières et accompagnement direct par un expert-comptable spécialisé en droit social. - Un environnement de travail à taille humaine, favorisant la proximité et l'échange. - Rejoignez une équipe où chaque talent a sa place pour évoluer !