Descriptif du poste: Directement rattaché au Responsable Informatique, vous aurez donc pour missions de : * Superviser la gestion des projets liés à l'intégration et à l'évolution de l'ERP, en assurant une organisation optimale des étapes de planification, de coordination et de suivi, * Identifier et analyser les besoins des différents départements afin de rédiger des documents détaillés sur les exigences fonctionnelles, * Configurer et adapter l'ERP pour répondre aux besoins opérationnels spécifiques identifiés, * Assurer la montée en compétences des utilisateurs par des actions de formation et un accompagnement personnalisé, * Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour concevoir et implémenter des fonctionnalités sur mesure, * Effectuer une veille régulière sur les évolutions technologiques et proposer des optimisations pour améliorer en continu les processus. Processus de recrutement : * Premier échange avec un Recruteur, * Échange avec le responsable Informatique et la RH. * 4,5 jours de travail (du lundi au vendredi matin), * Salaire flexible selon le profil, * Participation. Profil recherché: De formation supérieure en informatique ou en gestion de projets, vous justifiez d'une expérience significative dans la migration d'un ERP et la gestion de projet. Vous êtes également à l'aise avec ces différents sujets : * Migration d'un projet ERP, * Compréhension des besoins des Key users, * Bonne communication, * Envie d'apprendre et de transmettre.