Descriptif du poste: Description de l'entreprise Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !   Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !   Vous êtes sensible au cadre de travail ? Les Terrasses de Nanterre  situées au pied du RER A Nanterre Préfecture constituent un lieu de travail agréable grâce à ses équipements, sa décoration et ses baies vitrées infinies. L'offre de restauration interne et à l'extérieur du bâtiment conviendra sans nul doute à tous les goûts. Vous aimez faire du sport ou du shopping ? La proximité de La Défense à 10 minutes à pied se révèlera un atout supplémentaire pour nous rejoindre !   Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Missions L'équipe Contrôle De Gestion IARD (CDG IARD) est rattachée à la Direction Financière et a la charge du suivi de toutes ces activités. Nous recrutons un profil ingénieur/actuaire pour renforcer les effectifs de l'équipe. Son rôle sera : -  Développer, affiner et consolider les outils actuariels en particulier dans le cadre des calculs liés à la norme IFRS 17 -  Accentuer la finesse et la robustesse des analyses à travers la création et le suivi de nouveaux indicateurs, ou l'amélioration de ceux existants -  Améliorer le degré d'automatisation pour permettre à l'équipe de se concentrer sur les travaux à forte valeur ajoutée : homogénéisation des formats, automatisation des calculs, décentralisation de la collecte des données... - Optimiser la fluidité des interactions avec les différentes directions : favoriser la circulation de l'information financière et contribuer au déploiement à plus grande échelle des outils de data visualisation du CDG IARD (PowerBI) En parallèle, le candidat participera aux missions de l'équipe dans le cadre des exercices prévisionnels et de clôture : -  La projection des principaux indicateurs financiers et de performance lors des exercices prévisionnels : budget, forecast, plan stratégique -  La publication du chiffre d'affaires et l'étude de la rentabilité lors des exercices de clôture -   L'analyse, le contrôle, le suivi, la rationalisation et la validation des évolutions des indicateurs en rapport avec l'activité d'assurance non-vie : Profil recherché: Profil recherché - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 avec une spécialisation en Actuariat/Statistiques - Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans le secteur assurantiel ou en cabinet de conseil - Vous disposez de capacités d'analyse, de synthèse, et de restitution - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos missions quotidiennes - Vous savez travailler en équipe - Une connaissance de la norme IFRS 17 est un plus   Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle.On s'arrête l