Descriptif du poste: Accompagnez le développement stratégique d'une entreprise en pleine transformation ! Vous souhaitez avoir un impact direct sur la gestion et la stratégie d'une entreprise en pleine évolution ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client : Responsable des Opérations Administratives, Financières, Comptables et RH (H/F) CDI Tours (37) Votre rôle principal : Accompagner la direction dans la structuration des opérations administratives, financières et RH. Profil recherché: reVos missions : - Gestion financière et comptable : Vous assurez la gestion de la trésorerie, le suivi des rapprochements bancaires, la préparation des bilans et des déclarations fiscales et sociales. - Conseil stratégique : Vous apportez un soutien décisionnel au dirigeant, en analysant les données financières et en optimisant les ressources de l'entreprise. - Ressources humaines et gestion administrative : Vous prenez en charge le suivi administratif du personnel et des services généraux. - Optimisation des process internes : Vous mettez en place des outils et des tableaux de bord pour améliorer la gestion et suivre la performance de l'entreprise. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 10 ans) sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les principes de comptabilité générale, la gestion de la trésorerie et les déclarations fiscales et sociales. - Vous avez une expérience dans la gestion des ressources humaines et la mise en place de process internes. Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants : - Votre rigueur et votre méthode vous permettent de gérer des tâches variées avec précision. - Votre capacité à travailler en groupe et à instaurer une relation de confiance est un atout clé pour ce poste. - Votre pédagogie et votre intelligence relationnelle vous permettent de communiquer efficacement avec vos collègues et les partenaires externes. Salaire et avantages : - Rémunération : 38 à 42 KEUR selon expérience, avec des avantages sociaux (CSE similaire) - 35 heures par semaine, horaires en journée. Processus de recrutement : - Entretien avec le cabinet de recrutement, suivi d'une rencontre avec la direction de l'entreprise.