Descriptif du poste:   VINCI Construction Outre-mer recherche pour l'une de ses filiales basée à La Réunion, SBTPC SOGEA Réunion, un.e Conducteur.trice de travaux travaux spéciaux / cordiste. Rattaché.e au responsable de secteur, vous interviendrez sur des opérations techniques sur cordes. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - METTRE EN ŒUVRE LES MOYENS NÉCESSAIRES À L'EXÉCUTION DU CHANTIER Avant le démarrage du chantier, vous concevez et organisez les méthodes pour réaliser le chantier. De la préparation du chantier à son achèvement, vous gérez le budget, les méthodes, l'administratif et les ressources humaines. - GARANTIR LE RESPECT DES PLANNINGS ET LA QUALITÉ D'EXÉCUTION Vous optimisez les délais et les coûts dans les conditions de qualité et de sécurité déterminées. Matériaux, plannings, budget, main d'oeuvre et matériels sont votre préoccupation quotidienne. - DÉVELOPPER ET ENTRETENIR DES RELATIONS DURABLES AVEC LES PARTENAIRES Vous travaillez en relation avec les nombreux partenaires externes (clients, fournisseurs, architectes, sous-traitants) et internes (chefs de chantier, gestionnaires, bureaux d'études.). - DÉFINIR ET RESPECTER LES RÈGLES DE PRÉVENTION APPLICABLES AUX CHANTIERS Au cours de vos journées passées sur le terrain, votre attention se dirige plus particulièrement vers les règles de sécurité et la prévention des accidents corporels.   Profil recherché:   Ingénieur.e de formation, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en conduite de travaux sur cordes. Vous détenez obligatoirement le diplôme CQP1. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de réactivé. On vous reconnaît pour vos qualités relationnelles, votre polyvalence, et votre curiosité. Votre capacité d'adaptation sur différents types de chantier est le garant de votre réussite. Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles.* Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain * Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes * Une politique de mobilité attractive * Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous * Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !