Nous recrutons notre nouveau/elle Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F en CDI temps plein, près de Nantes, dans la Zone de Ragon à Treillières (périphérique porte de Rennes). Profils juniors acceptés ! Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché/e à Tiphanie, notre Responsable Paie et ADP, gourmande mais non moins adepte de Cross fit, et intégré/e à une équipe de 12 collaborateurs/trices, vous assurez la gestion d'un portefeuille de paies en toute autonomie. Vos missions sont les suivantes : - Rédaction des contrats de travail - Enregistrement des données contractuelles des collaborateurs - Saisie des éléments variables de paie - Etablissement des bulletins de salaire - Traitement des saisies sur salaire - Élaboration des attestations de salaire (Maladie, Maternité, Paternité, AT, MP) - Contrôle des papiers des travailleurs étrangers - Rédaction des documents de sortie (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation FRANCE TRAVAIL) VOUS ÊTES  - Organisé/e - Rigoureux/se - Investi/e - Réactif/ve - Positif/ve - Reconnu/e pour vos qualités relationnelles - A l'aise en équipe VOTRE PROFIL  - Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou sur un poste à dominante administration du personnel - Vous êtes titulaire d'un titre de Gestionnaire de paies, ou d'un diplôme en gestion des Ressources Humaines (Bac+2 et plus) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT  Nous avons hâte de vous rencontrer, alors n'attendez plus pour postuler, envoyez-nous votre CV, et dites-nous-en quelques mots pourquoi vous voulez rejoindre l'aventure DeCA Propreté ! Dans le cadre de notre processus de recrutement, si votre candidature est retenue vous serez contacté/e par un(e) Chargé(e) de recrutement pour un échange téléphonique. Suite à cet échange, si le feeling est là, vous aurez l'occasion de rencontrer Tiphanie pour un second échange en physique. La team DeCA Propreté n'attend plus que vous, à très bientôt ! Votre package : - Une rémunération annuelle brute à partir de 25 K€ (selon expérience) - Des tickets restaurants Les petits + de DeCA : - Un séminaire annuel - Des activités extra entreprise (concours de pâtisserie, raclette ou crêpe party, chasse aux œufs de pâques.) Accessibilité : - Accessible aux personnes à mobilité réduite