Rattaché à la responsable équipe juridique : - Vous rédigez les actes et notes juridiques pour le compte des clients et les conseillez pour toutes questions relatives au droit social, - Vous êtes garant de la veille juridique et communiquez les actualités juridiques, - Vous mettez à jour les modèles d'actes juridiques et les intégrez dans SILAE, - Vous gérez les recherches juridiques pour les clients, à leurs demandes ou à celle du manager, - Vous facturez les actes produits. - Une formation Bac +4 minimum en droit social et/ou en RH avec une expérience minimum de 2 ans en droit social ( hors stage et alternance), idéalement en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocat ; - Une maîtrise du droit du travail et une capacité à lire et interpréter des textes juridiques ; - Une excellente expression écrite et orale ; - Une bonne communication et un bon relationnel client ; - Discrétion et confidentialité Environnement de travail convivial, stimulant, collaboratif et axé sur le service clients et développement professionnel. - Télétravail 3j/semaine après la période d'essai  - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Tickets restaurant  - Une épargne salariale