Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé d'affaires (H/F) Au sein d'une équipe soudée et dynamique, vous serez responsable de la croissance du chiffre d'affaires et de la marge générés par la commercialisation de contrats de location court terme dans votre secteur géographique, tout en présentant également les offres de location longue durée et les services complémentaires. Votre mission principale consistera à garantir la satisfaction des clients en optimisant la gestion de notre parc d'engins et en organisant efficacement les flux de transports. Sous la supervision du Directeur de filiale et de la Responsable Nationale Courte Durée, vous travaillerez sur un secteur géographique défini et/ou auprès d'une clientèle spécifique. Votre objectif sera de veiller à la satisfaction des clients, tout en favorisant de nouvelles opportunités commerciales pour notre groupe. Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client avec un excellent sens de l'organisation et de l'initiative. - Une première expérience commerciale au sein d'une entreprise de services en B2B sera un plus. Missions principales : - Répondre aux demandes entrantes et découvrir les besoins des prospects/clients. - Rechercher les engins disponibles au sein du parc et de nos partenaires, et organiser la mise à disposition des machines auprès de nos clients. - Gérer les affaires commerciales (construction du cahier des charges, montage des dossiers commerciaux, optimisation de la base de données CRM, actions de prospection, suivi des transports, suivi de la clientèle). - Gérer la comptabilité liée à votre activité commerciale (facturation des clients, relances, avoirs, etc.). - Passionné(e) par la relation client avec un excellent sens de l'organisation et de l'initiative. - Une première expérience commerciale au sein d'une entreprise de services en B2B sera un plus. - Une expérience sur un poste commercial similaire est requise. ??Compétences requises : - Bonne gestion des priorités : Savoir gérer la mise en ordre et la détermination des priorités des tâches pour maximiser l'efficacité et le temps, assurer une relation satisfaisante avec le client et atteindre les objectifs commerciaux. - Réactivité : Capacité à répondre de manière rapide et efficace aux demandes des clients en trouvant les machines adaptées à leurs besoins. Compétences commerciales : Développer son portefeuille client en établissant et entretenant un bon relationnel et en démontrant ses aptitudes commerciales. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap