POSTE : Responsable de la Performance et des Projets de Transformation H/F DESCRIPTION : Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez un rôle crucial dans l'amélioration des opérations et la conduite des initiatives de transformation pour garantir la croissance et le succès de l'organisation. Fiable, engagé(e), vous êtes capable de prendre en charge des projets, de gérer les opérations et d'assister le DG dans la gestion quotidienne de l'entreprise, vous êtes un excellent chef de projets; Véritable chef d'orchestre, vous aurez une vision globale des projets, vous pourrez être amené à représenter la DG et préparer les éléments de suivi opérationnel de l'activité de l'entreprise Responsabilités principales : Analyser et alerter sur les opérations quotidiennes pour garantir leur efficacité et leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise Initier et accompagner la mise en oeuvre de projets transversaux qui vous seront confiés. Assurer leur suivi opérationnel. Collaborer avec les parties prenantes pour identifier les opportunités de transformation, élaborer des plans d'action concrets. Préparer et participer à l'animation des réunions mensuelles stratégiques. Effectuer un reporting régulier à la Direction Générale. Promouvoir une culture managériale, une culture d'amélioration continue, d'innovation au sein de l'organisation Participer à l'animation les réunions mensuelles dans les différents bureaux (déplacements à prévoir). Informations sur ce poste : Poste en CDI (statut cadre forfait jours - en moyenne 10 jours de RTT/ an) Localisé à Courbevoie (92) Déplacement à prévoir sur Compiègne, Rouen, Reims, Bourges et Marcq en Baroeul à prévoir Rémunération : 80K€ brut fixe annuel. Dispositifs de participation et d'intéressement très avantageux au sein du Groupe. Tickets Restaurant et CSE. 80K€ brut fixe annuel. Dispositifs de participation et d'intéressement très avantageux au sein du Groupe. Tickets Restaurant et CSE. PROFIL : Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5 en gestion, ingénierie, ou domaine connexe), vous avez une expérience de 10 années dans la gestion des opérations et la conduite de projets de transformation, idéalement en conseil opérationnel. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office. Vous avez d'excellentes capacités de communication et d'organisation, un sens de l'analyse développé et une très bonne capacité à convaincre (communication et qualité rédactionnelles). Orienté(e) résultats, vous avez un esprit critique développé et la capacité à challenger les idées.