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Gestionnaire de parc informatique H/F 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Offre n° 2660091
Gestionnaire de parc informatique H/F
92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy
Publié le 21 août 2024
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une prestation d'infogérance Workplace, vous êtes directement rattaché au Service Delivery Manager et pilotez la gestion et l'évolution du parc matériel et logiciel de notre client. Vos responsabilités : Gestion logistique des stocks - Assurer l'approvisionnement - Avertir lorsque les seuils de matériels sont bas - Garantir la traçabilité des mouvements de matériels ainsi que l'inventaire - Mettre à disposition le matériel pour les installations (coordination des transports) - Assurer le suivi des évacuations de matériels - S'assurer du respect des procédures de protection de données - Participer aux opérations de destruction des supports Gestion de parc matériel et logiciel - Assurer la corrélation des différentes bases de gestion de parc (AD, CMDB, ITSM, .) - Vérifier la validité des informations renseignées par l'équipe et effectuer les corrections - Lancer les inventaires, effectuer les corrections nécessaires, alerter en cas d'écart - Déclencher et suivre les interventions SAV - Vérifier la validité des contrats de maintenance - Gérer le cycle de vie des versions et des releases - Demander des montées ou suppressions de versions - Optimiser le nombre de licences - Contribuer à la gestion des problèmes - Assurer le stockage sécurisé des versions de logiciel et des matériels - Superviser les outils de monitoring des postes de travail - Assurer une veille concernant l'obsolescence, l'absence de maintenance ou de support éditeur Documentation et reporting - Fournir au client un état du parc - Contribuer à l'enrichissement de la documentation - Sensibiliser les équipes sur les règles en vigueur Ce que nous vous proposons : Contrat : en CDI, avec un démarrage pour octobre 2024 Localisation : prestation de client à Boulogne-Billancourt (92) Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green, prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum). Une certification ITIL est un plus. Expérience : issu d'un parcours technique, vous avez évolué sur des postes de Technicien support en environnement poste de travail et bureautique et avez acquis au fil de vos expériences des compétences autour de la gestion de parc et de stock, ainsi qu'une bonne maitrise des processus ITIL. Technical skills : Connaissances des principes et logiciels de gestion de parc et de stock, Connaissances du support utilisateurs, Principe de gouvernance des données, Recueil et analyse de l'information, Process ITIL Soft skills : Vous êtes réactif et autonome. Votre esprit d'analyse vous permet d'anticiper, de gérer les priorités et d'alerter. Vous êtes à l'écoute et bon communicant, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
Econocom
Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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