POSTE : Chef de Département Commercial et Innovation H/F DESCRIPTION : En tant que Chef(fe) de département commercial et innovation vous assurez la performance globale de votre département, vous contribuez à développer le volume d'affaires auprès de nos clients publics et privés, en France et à l'international. en assurant les activités suivantes : Vos principales missions sont : Management : - Vous mettez en place des processus de travail efficients favorisant la santé et la sécurité au travail, le travail collaboratif, les échanges et le retour d'expérience ; - Vous élaborez une stratégie RH au niveau du département ; - Vous établissez, pilotez le budget du département et garantissez le reporting ; Stratégie commerciale : - Vous définissez et pilotez la stratégie commerciale des activités Ingénierie et Service en lien avec les équipes et directeurs concernés ; - Vous fixez les objectifs de prise de commande, suivez les budgets et animez le réseau commercial ; - Vous identifiez des opportunités, développez les partenariats et optimisez les outils commerciaux ; - Vous pilotez le Comité des Synergies Commerciales et de l'Influence (CSCI) pour assurer la cohérence des actions et favorisez les synergies internes. Pilotage de la stratégie d'innovation : - Vous coordonnez les actions du Comité Innovation et garantissez leur alignement avec la stratégie commerciale ; - Vous supervisez les projets innovants, recherchez des partenaires et financements, et valorisez les résultats. Rémunération et avantages : - Entre 70 et 80 K€ bruts annuels sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience ; - Un véhicule de fonction ; - Une prime d'intéressement avantageuse ; - Une 6ème semaine de congés payés et 14 jours de RTT ; - Un accord télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine selon éligibilité) ; - Des parcours professionnels dynamiques à travers une politique de formation et de mobilité interne active ; - Un CSE actif offrant des avantages à tarifs préférentiels et soutenant la pratique d'activités culturelles, sportives et artistiques à travers des associations de salarié(e)s de l'entreprise. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (école d'ingénieur ou université) ; - Vous justifiez d'une expérience minimale de 15 ans dans une activité commerciale en ingénierie et service France et international ; - Vous avez acquis une expérience managériale d'au moins 5 ans. Vous avez idéalement managé des managers ; - Vous êtes reconnu pour votre sens aigu des affaires et d'une bonne capacité à identifier et capitaliser sur les opportunités de marché ; - Vous connaissez les enjeux et les technologies liées à la gestion en ressource en eau dans un contexte de changement climatique, au traitement de l'eau à l'environnement et aux grandes infrastructures hydrauliques ; - Vous faites preuve d'esprit collectif et d'écoute, de hauteur de vue et d'organisation.