POSTE : Technicien Gestion de Flux H/F DESCRIPTION : Description du poste : Technicien Gestion de Flux H/F Au sein de l'équipe Industrial Operations & In-Services, rattaché à l'agence de Vitrolles (13), vous occuperez le rôle de Technicien Gestion de Flux H/F. Vous intervenez en support à la production, et vous êtes le garant de la bonne gestion des flux et de l'animation des manquants. Missions : - Gestion des réservations et commandes : créer et valider les réservations avec l'ordonnancement, commander des pièces aéronautiques. - Suivi des livraisons et approvisionnements : veiller à la bonne livraison des pièces et animer le processus d'approvisionnement. - Analyse des manquants et gestion des urgences : identifier et analyser les manquants, traiter les urgences et trouver des solutions (dépannages, prélèvements). - Communication avec la production : redescendre les informations à la production et prioriser les besoins en pièces. - Surveillance des blocages logistiques : surveiller les blocages logistiques et prendre des actions pour garantir les délais. - Amélioration continue et suivi des objectifs : proposer des solutions d'amélioration continue et garantir le respect des objectifs qualité, coûts et délais d'approvisionnement. Profil : - De formation Bac à Bac +3 en logistique ou supply chain. - Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la supply chain avec idéalement une première expérience en logistique. - Vous êtes motivé, dynamique et aimez le travail en équipe. - Vous maitrisez la relation client/fournisseur. - La maîtrise d'Excel est demandée. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 26 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-CV1 PROFIL :