POSTE : Responsable Recrutement H/F DESCRIPTION : CDI à pourvoir dès que possible Où ? Evry 91000 Qui sommes-nous ? Job Link, acteur majeur du recrutement en CDD/CDI et intérim depuis 2005, regroupe 16 agences à travers la France : Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Aubagne, Nantes, Bordeaux et Toulouse, et bien d'autres prochainement. Notre force ? Une équipe de 100 experts passionnés, engagés dans un recrutement de qualité et humain. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Responsable Recrutement, basé(e) dans notre agence d'Evry, vous serez au coeur de notre activité. Voici vos responsabilités : · Piloter le recrutement de A à Z : rédaction et publication des annonces, sourcing, gestion des candidatures, entretiens, tests, prises de références et synthèses candidats. · Assurer une relation client de qualité : analyse du besoin avec le client, suivi des missions/recrutements, visites sur site, pilotage des intégrations avec les opérationnels/RH. · Gérer les dossiers administratifs des intérimaires : DUE, contrats, renseignements sur le logiciel de gestion, gestion des absences/CP. · Contribuer à notre visibilité externe : participer à des salons et événements emploi et renforcer notre marque employeur. Pourquoi nous rejoindre ? Statut : Employé Horaires : 37 heures hebdo, 6 jours de RTT. Rémunération : Fixe à partir de 27000€/an + Variable mensuel non plafonné lié à vos résultats, Mutuelle/Prévoyance, carte Swile : tickets restaurant + bon plans & réductions chez nos partenaires ! 25K€ à 30K€/an PROFIL : Et vous, que souhaitez-vous ? · Evoluer dans le recrutement et être accompagné d'experts dans le domaine · Rejoindre un groupe de collaborateurs bienveillants, dynamique et à l'écoute · Bénéficier d'outils de recrutement innovants et variés · Intégrer une organisation agile et moderne au management participatif · Vous épanouir dans une entreprise en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs Vous êtes notre talent si : · Vous avez une première expérience en recrutement et/ou commerce/retail. · Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et pugnace. · Vous maîtrisez les outils informatiques et avez un bon niveau en orthographe. · Vous aimez le challenge et le rythme intense du recrutement. Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! N'hésitez plus ! Postulez auprès de @.**