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Responsable d'Infrastructures Câblées et Courants Faibles H/F 95 - ROISSY EN FRANCE
Offre n° 2675175
Responsable d'Infrastructures Câblées et Courants Faibles H/F
95 - ROISSY EN FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 août 2024
POSTE : Responsable d'Infrastructures Câblées et Courants Faibles H/F DESCRIPTION : Au sein du Pôle Informatique Industrielle et Systèmes de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous êtes en charge des expertises des grands projets dans le domaine de la Gestion des Infrastructures câblées et courants faibles. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Gérer les équipes et animer le collectif associé (animateurs Sécurité du Travail, méthodes, etc.) ; - Être garant de la qualité du dispositif et de la bonne adéquation des moyens mis en oeuvre selon les objectifs de l'entreprise ; - Apporter votre expertise, vos conseils sur les grands projets, en étroite collaboration avec les Directions transverses concernées, et assurer une veille technologique sur les domaines relevant de votre périmètre ; - Être responsable des études et de l'installation des infrastructures câbles courants faibles depuis les expressions de besoins jusqu'à la mise en service des installations ; - Maîtriser la répartition des budgets et piloter les marchés de sous-traitance ; - Veiller au respect des obligations contractuelles, réglementaires et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ecole d'Ingénieurs BTP, à dominante courant faible ou d'une expérience équivalente. Des aptitudes managériales sont indispensables. Vous avez de l'expérience dans le pilotage de marchés de prestations travaux : Expression de besoin, rédaction de CCTP, négociations, suivi Vos principales qualités sont la rigueur, la fiabilité, l'autonomie et le sens du service. Vous avez de grandes capacités d'analyse, de méthode et de vision stratégique. Télétravail possible. Le poste à temps plein en CDI est basé à Paris-Charles de Gaulle (Roissy). Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne-entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports aériens
Entreprise
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Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de...
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