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Responsable Traitement H/F 95 - GONESSE
Offre n° 2679454
Responsable Traitement H/F
95 - GONESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 août 2024
POSTE : Responsable Traitement H/F DESCRIPTION : 1PACT, recherche pour le compte d'un de ses Clients, un Responsable Traitement H/F. VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT Site de production de 33 000 m2, comptant 600 agents, preste pour le Nord du 75, pour le 95, et une partie du 93, avec environ 2 millions de plis par jour. RAISON D'ETRE La / Le Responsable traitement sur son flux, assure le traitement optimal des flux, l'organisation et la gestion des stocks, le traitement des stocks au plus juste des produits dans les délais et la qualité attendus. Elle/il assure l'organisation, la préparation et la gestion des départs produits. Il gère les moyens humains et techniques mis à disposition. Elle/il manage et développe l'autonomie de ses équipes, accompagne le changement et contribue au déploiement des projets. VOS PRINCIPALES MISSIONS Centrer ses actions et celles de ses collaborateurs sur l'atteinte des résultats : - Mettre en oeuvre le management du nominal - Installer et développer une dynamique de progrès - Garantir quotidiennement l'atteinte des objectifs de production et de qualité de service Organiser et optimiser le traitement des flux, outils et processus de production : - Garantir le traitement optimal des produits, la bonne gestion des stocks et la qualité des flux sortants. - Garantir les délais et la qualité de service - En relation avec les encadrants des chantiers vous prévoyez, adaptez et réallouez les ressources en fonction de la charge. - Vous Organisez l'exploitation du processus de production - Vous Veillez au respect des objectifs du TRS Agir sur la satisfaction client : - S'assurer de la prise en charge efficace et pérenne des besoins et de la satisfaction client - Mettre en oeuvre et veiller à l'application du Système de Management de la Qualité et du Système d'Excellence. Préserver tous les jours et partout la Santé Sécurité du personnel : Mettre en oeuvre la stratégie de prévention : - En garantissant la mise en oeuvre de politiques et d'actions de prévention sur l'absentéisme, l'accidentologie et la Qualité de Vie au Travail. - Positionnant les encadrants comme acteurs de la prévention. - En garantissant la mise en oeuvre de l'accueil sécurité des nouveaux arrivants. Mobiliser/Développer les compétences et agir pour la qualité du climat social Contribuer à la qualité du dialogue social - Fournir l'appui dont les encadrants ont besoin pour atteindre les objectifs fixés et développer les compétences des collaborateurs. - Accompagner et s'assurer de la mobilisation de ses équipes dans les changements et projets de son site - Veiller au développement des compétences de ses collaborateurs - Favoriser leur développement Intégration : Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé en fonction de vos besoins et votre profil Processus de recrutement : 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique 3. Entretien en présentiel dans les locaux 4. Signature du contrat Prime d'assiduité, Prime annuelle, Mutuelle d'entreprise, Carte avantages CSE. PROFIL : COMPÉTENCES MANAGERIALES Accompagner le développement professionnel Coopérer Donner du sens Etre centré client Promouvoir l'innovation Reconnaitre Responsabiliser COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES Orientation stratégique COMPÉTENCES OPERATIONNELLES TRANSVERSES Outils, bureautique, applicatifs et logiciels Analyse du besoin Client / Partenaire / Collaborateur Environnement et processus internes Analyse de la performance et rentabilité Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES COEUR DE MÉTIER Amélioration des processus dont elle/il a la responsabilité en prenant en compte la vision du salarié, du client, et de l'entreprise Management du système d'excellence Organiser la production et gérer les flux de production
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500,00 Euros à 3300,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
1PACT Paris Nord
1Pact, réseau de groupements d'employeurs, se lance le défi de déprécariser le monde de la logistique. Son arme (pas si) secrète ? Le CDI, qui rend votre emploi durable et varié. Mais qu'est-ce qu'un groupement d'employeurs ? Pour faire simple, c'est un rassemblement de plusieurs entreprises du même secteur. Vous êtes embauché en CDI (un vrai !) chez nous et vous travaillez chez un ou plusieurs adhérents pour une durée indéterminée !
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