POSTE : Directeur Adjoint de Magasin CDI 35H H/F DESCRIPTION : Le programme de ton futur job ! Directeur Adjoint H/F, une mission avant tout sur le terrain et dans l'action ! Accompagner ton équipe au quotidien - Tu manages les collaborateurs en binôme avec le Responsable, tu impulses un esprit d'équipe et fédères autour du projet. #BestTeam - Tu participes au recrutement, à l'intégration et à la formation de ta Team de choc. - Tu co-animes le commerce pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs Faire vivre une #MAGIK Expérience - Par ton sourire et ton sens du service, tu illumines la journée de chaque client et enfant qui entre en magasin. - Tu mets en valeur nos collections grâce à un merchandising qualitatif et percutant. Alors, CAP ou pas CAP ? PROFIL : Ce poste est fait pour toi si : Tu as une expérience managériale dans le secteur du prêt-à-porter / jouet ou PAS ! Tu sais faire rimer cohésion d'équipe et performance Tu évolues avec agilité entre magasin physique, site web et réseaux sociaux. Tu as gardé ton âme d'enfant et prends plaisir à créer un lien spécial avec petits et grands ! Ce que l'on peut t'offrir ? - Un grand groupe au management bienveillant et de proximité - Un équilibre vie pro / vie perso respecté (un week-end de repos dans le commerce c'est possible !) - L'opportunité d'évoluer et de bouger en France et à l'international #1000magasins - La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe - Et bien-sûr : le remboursement des frais de transport à 50%, carte tickets resto Swile, mutuelle, avantages du CSE, remise au personnel, et primes. - En tant que Directeur Adjoint, tu as le statut Agent de Maîtrise. Tu veux en savoir plus sur nous ? Intégrer IDKIDS c'est prendre part à une formidable aventure humaine au sein d'une entreprise engagée ça se passe ici ! Et si tu faisais sourire ton avenir chez IDKIDS ? :-) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, IDKIDS étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.