POSTE : Gestionnaire ADP & Paie - CDD H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Gestionnaire ADP & Paie H/F pour un CDD de 6 mois en remplacement de congé maternité, basé(e) à proximité de Montpellier (Lattes). Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein du service RH composé de 40 personnes, vous avez la responsabilité de gérer le portefeuille d'un pôle d'environ 300 collaborateurs. Vous serez responsable de : - La gestion des entrées : DPAE, contrat de travail, affiliations diverses, visites médicales - La paie : préparation et saisie des éléments variables, édition des bulletins de paie, prise en charge des déclarations sociales obligatoires relatives (DSN), suivi des paiements aux organismes sociaux - La gestion des absences et des attestations courantes : déclarations maladies, arrêts de travail, traitement des IJSS - La gestion des sorties des salariés : Attestation Pôle Emploi, Solde de Tout Comptes - En fonction de l'actualité RH, vous pourrez être amené(e) à réaliser divers travaux administratifs - La gestion et le suivi des outils internes pour la bonne gestion du personnel q Rejoindre Septeo, c'est aussi : - Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy - Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) - Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion Un process de recrutement en 3 étapes : - Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. - Un second entretien en visioconférence avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. - Enfin un dernier entretien sur site, sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences. PROFIL : Ce qui qui nous intéresse chez vous : - Une expérience de 2 ans minimum dans les RH et la paie, au sein d'un environnement multi-sociétés. - Connaissance impérative et obligatoire du logiciel SILAE. - Vous savez écouter, réagir vite, et garder votre calme même sous pression. - Discrétion sans faille : vous gérez des données sensibles, la confiance est clé. - Réflexion et prise d'initiative : Vous réfléchissez à la meilleure manière de faire les choses et suggérez des améliorations. - Esprit déquipe : chez nous, c'est ensemble qu'on avance. Vous ne serez jamais seul(e) face à un problème.