Poste proposé: Agent immobilier Le Cabinet Chauvel Transactions, agence immobilière réputée implantée au cœur de l'Auvergne dans le Puy-de-Dôme à Clermont-Ferrand, est à la recherche pour développer son activité d'un négociateur immobilier H/F pour rejoindre son équipe dynamique. Depuis 1983, notre agence s'est spécialisée dans les transactions de biens immobiliers et la gestion immobilière sur la région de Clermont-Ferrand, offrant des services de qualité à nos clients. C'est une agence familiale à taille humaine. Responsabilités : Gérer un portefeuille de biens immobiliers à vendre en assurant la prospection, la prise de mandats et la négociation des offres. Établir et entretenir des relations durables avec les clients vendeurs et acquéreurs. Mener des visites de biens immobiliers en mettant en valeur leurs caractéristiques et en répondant aux questions des clients. Analyser le marché immobilier local pour évaluer les prix des biens et conseiller les clients sur les stratégies de vente. Assurer un suivi rigoureux des dossiers de vente, y compris la rédaction des mandats et les tâches administratives associées. Formation pour le renouvellement de l'accréditation professionnelle à prévoir Redevance mensuelle de 100 HT par mois donnant accès à un bureau partagé, la salle de réunion, une adresse mail, la ligne téléphonique, les accès aux portails immobiliers, à l'utilisation du logiciel de transaction, du site internet, des réseaux sociaux de l'agence, de la salle de visioconférence, la signature électronique, l'appareil photo 360 pour la visite virtuelle. Bonne connaissance du marché immobilier local de Clermont-Ferrand et de ses environs. ( Secteur au choix hors secteur MONTFERRAND) Excellentes compétences en communication et en négociation, avec une capacité avérée à établir des relations de confiance avec les clients. Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille de biens immobiliers, y compris les aspects financiers. Maîtrise des outils informatiques et digitaux. Nous offrons : Une rémunération compétitive basée sur les résultats. Un environnement de travail convivial et professionnel, favorisant le développement personnel et professionnel. Des outils et des ressources de pointe pour soutenir votre activité de négociation.