Nous recherchons un Référent applicatif IAM pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances. En tant que Référent applicatif IAM (Gestion des habilitations), vous serez un acteur clé dans la gestion des accès et des habilitations métiers pour les applications de notre client. Votre mission principale consistera à garantir la qualité, la sécurité et la conformité des habilitations en lien avec les différents acteurs internes (DSI, managers métiers, RH, propriétaires de ressources, etc.). Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Gérer et administrer les habilitations métiers pour les applications du périmètre. -Analyser et résoudre les incidents liés aux habilitations des utilisateurs. -Assurer le suivi et le reporting des activités et des déploiements liés aux habilitations. -Coordonner les actions avec les différents acteurs IAM (Managers, DSI, référents fonctionnels, etc.). -Accompagner et conseiller les managers, les équipes RH et les projets sur les processus IAM. -Veiller à la conformité des habilitations, notamment dans le cadre des audits (CAC, CNIL). -Assurer une veille sur l?évolution des profils métiers IAM et leurs impacts sur l?activité. -Concevoir et maintenir les référentiels métiers liés à l'IAM. -Mettre en place et optimiser les processus IAM afin d?améliorer la fluidité des opérations. -Participer aux actions de nettoyage et d?optimisation des rôles obsolètes. -Produire des résultats d?audit à la demande des équipes de sécurité. -Contribuer à la mise en ?uvre des projets IAM et accompagner les utilisateurs dans l?adoption du nouveau modèle d?habilitation. Profil candidat: Vous avez du talent et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Diplômé(e) d'une école d?ingénieurs et/ou d?un diplôme d?études supérieures (Bac+5). Expérience significative en tant que Référent applicatif IAM / Gestionnaire des habilitations. Maîtrise des outils de gestion des identités et des accès (IAM), notamment ISIM ou solutions équivalentes. Bonne connaissance des processus d?habilitation et des réglementations associées (audit, conformité, CNIL). Capacité à coordonner et à collaborer avec différents interlocuteurs métiers et techniques. Sens de l?analyse, rigueur et capacité à structurer et améliorer les processus IAM. Esprit de synthèse et compétences en reporting et suivi des activités.