CDI - Temps Plein - Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, vous accompagnez les personnes en situation de handicap et les aider à développer leur autonomie tout en prodiguant les premiers soins qui leur sont nécessaires. Vos rôles et missions au sein du FAM de Billancourt sont les suivants : - Accompagner les personnes en situation de handicap à réaliser les actes de la vie quotidienne - Réaliser des actes préventifs et des actes de soins, dans le respect des besoins des personnes accueillies, et en accompagnement de l'infirmier(e), - Participer à l'élaboration, à la mise en place, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés favorisant le développement, les apprentissages, l'autonomie, la santé et l'insertion, - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, - Mettre en œuvre des activités socio-thérapeutiques à destination d'une personne ou d'un groupe, et stimuler les personnes pour l'expérimentation de ces activités, - Contribuer au maintien des liens familiaux, Formation et expérience Diplôme requis : Diplôme d'Etat Aide-Soignant Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social et/ou dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental et/ou du polyhandicap, vie collective, (stages et alternance inclus) Titulaire du B souhaité Savoir faire et savoir être Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et êtes une force de proposition. Vous avez des qualités rédactionnelles. Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTHVos avantages en rejoignant l'UNAPEI92 Rémunération : Entre 1802€ à 1974€ brut mensuel hors primes, selon expérience et suivant les critères de la CNN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, Horaire de Base de 35 heures hebdomadaires, présence 1 week-end sur 2 Avantages : Restaurant d'entreprise - Prise en charge de la mutuelle à 60% (sauf cas de dispense) - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60% - Indemnités Ségur et Laforcade. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne