RESPONSABILITÉS : · LE POSTE ET SES MISSIONS PRINCIPALES Le personnel sera rattaché au service de la Recherche et Valorisation de l'INSA CVL avec un lien fonctionnel avec le Directeur de C-VaLo. La mission est de coordonner, d'outiller et d'insuffler des actions de sensibilisation aux acteurs de la recherche académiques à l'échelle régionale (en interaction avec les différents services académiques et les personnels de C-VaLo). · ACTIVITES PRINCIPALES En qualité de Référent(e) sensibilisation à l'innovation, vos missions sont de : - Déployer et animer un programme de sensibilisation à travers la création de supports, d'outils et l'organisation d'évènements à destination des chercheurs en interaction avec les autres personnels des membres ; - Créer et déployer un programme d'information de sensibilisation à destination des prescripteurs (directeurs de thèses, directeurs de laboratoires...) ; - Structurer et déployer un programme de formation en y intégrant des programmes de formation d'apports spécifique ainsi que des modules de formation dédiés dans les plans de formation des membres ; - Participer à la planification et la coordination des actions à réaliser par les membres à l'échelle de la région. En marge de cette mission, vous pourrez être amené à mettre en œuvre quelques actions de détection sur le territoire sud régional, en interaction avec les Chargés de Transfert de Technologies au sein de C-Valo. De plus, vous pourrez être invité à participer à des évènements régionaux et nationaux en interaction avec l'écosystème de l'innovation, pour représenter C-Valo, les membres et/ou les projets innovants accompagnés. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique - Connaissance théorique ou expérience dans le domaine de la valorisation de la recherche académique Savoir-faire opérationnels - Autonomie dans le cadre d'une organisation répartie sur plusieurs sites et en lien avec plusieurs structures Savoir-être - Travail en équipe - Qualités relationnelles - Réactivité - Sens de la confidentialité - Rigueur et fiabilité