Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.   Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.  Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.  D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Offre d'emploi - Crèche à Vaulx-en-Velin Bonjour à toutes et à tous, Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance ( AP / IDE / EJE) pour rejoindre notre équipe, en CDI ou CDD. Notre crèche interentreprise, ouverte en 2022, est située à Vaulx-en-Velin (à deux pas du Carré de Soie). Elle dispose d'un agrément de 30 berceaux et d'une équipe, composée notamment d'une EJE et d'une IDE qui auront plaisir à vous accompagner. Notre projet pédagogique L'itinérance ludique est au coeur de notre fonctionnement : les univers sont ouverts en présence d'une professionnelle référente, afin d'assurer une qualité d'accueil optimale. Nous organisons régulièrement des activités extérieures :  - Sorties à la médiathèque (1 fois par mois) - Parcours moteurs en extérieur Avantages liés au poste : 6 jours de congés supplémentaires par an, en plus des 25 jours légaux Compte épargne temps + congés pour événements familiaux Heures supplémentaires majorées, récupérées ou rémunérées Prime d'assiduité de 80 euros / mois Mutuelle et prise en charge des transports en commun Chèques cadeaux via le CE en fin d'année Salaire selon profil + crèche bien desservie en transports Envoyé de mon iPhone Profil recherché : Compétences principales : - techniques d'éveil de l'enfant - relation à l'enfant - règles d'hygiène et de propreté Spécialités principales : - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) Compétences comportementales : - Adaptation - Esprit collectif - Organisation Langues : - Français