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AGENT D'ACCUEIL LYCÉE - H/F - REGION GRAND EST 51 - Marne
Offre n° 2699971
AGENT D'ACCUEIL LYCÉE - H/F - REGION GRAND EST
51 - Marne
Publié le 25 février 2025
Référence CSP: O067250/219000730 Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove. La Région compte 5 500 agents qui ½uvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments... De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis par les agents (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire). Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des lycées et de ses agents. Le périmètre de chaque Maison de Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents. Missions du poste : Accueille, oriente et renseigne le public. Représente l'image de la collectivité auprès des visiteurs. Activités : - Assurer l'accueil physique et téléphonique : renseigner, prendre des messages, orienter et filtrer - Identifier et gérer la demande ainsi que son degré d'urgence - Renseigner sur le fonctionnement et l'organisation de la structure - Gérer un planning de réservation - Réguler l'entrée et surveiller les accès au public - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture des établissements - Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage - Réceptionner et contrôler les livraisons arrivant à l'accueil - Réceptionner, distribuer et affranchir le courrier - Surveiller et être le relais des systèmes de sécurité - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie - Effectuer des visites de site Relations hiérarchiques/fonctionnelles et conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) : Sous la responsabilité hiérarchique de l'agent d'encadrement de rattachement, en lien avec l'autorité fonctionnelle (direction de l'établissement d'enseignement). Non éligible au télétravail. Horaires soumis à l'application du règlement du temps de travail de la collectivité. Au plus tôt 6h le matin pour un poste dit du matin, au plus tard 20h le soir pour un poste dit du soir. Poste logé (F4). Astreinte 1 semaine / mois. Emploi du temps pouvant être modifié d'une année scolaire à l'autre.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils régionaux
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