Descriptif du poste: Missions Sous l'autorité de la Direction Générale, en lien fréquent avec les membres du Directoire, vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie communication visant à valoriser l'identité et l'image de marque de la Coopérative, auprès des clients, des collaborateurs, des partenaires extérieurs et des médias. Vous travaillez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (marketing, commercial, réglementaire, ADV, logistique, RH/Finance .).   Votre challenge !   ·         Manager l'équipe communication et marketing (4/5 personnes h/f) ·         Motiver et animer l'équipe (définition des objectifs individuels et collectifs, supervision,  accompagner la montée en compétences, recadrage/gestion des conflits si besoin) ·         Elaborer des plans de communication interne et externe (online, off- line et évènementiel). ·         Produire vous-même la rédaction de contenus (lettre, journal interne, articles.) ·         Superviser la conception et la réalisation des supports de communication.  ·         Elaborer le budget en lien avec les plans de communication.   ·         Superviser et coordonner la ligne éditoriale des publications en étroite collaboration avec la Direction Générale et en accord avec la stratégie de l'entreprise.   ·         Coordonner tout projet de communication de l'entreprise et en assurer le suivi budgétaire.   ·         Etre force de proposition en matière de communication digitale, doter l'entreprise d'outils adaptés dans ce sens. ·         Travailler en partenariat avec le DPO du fait de la règlementation RGPD.   ·         Superviser des projets évènementiels (salons professionnels entre autres).   ·         Assurer un reporting et mettre en place des indicateurs de suivi des actions de communication engagées.  ·         Garantir votre mission dans le respect des engagements de l'entreprise en matière de responsabilité sociétale (RSE).    Profil recherché: Profil (h/f) ·         De formation supérieure en communication (Master en communication, Ecole de commerce spécialisation en communication.) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans une fonction similaire ou proche d'au moins 5 ans en BtoB dans des contextes à forts enjeux business, en qualité de Responsable Communication, Responsable Marketing et Communication, Responsable de l'information, Chargé de communication senior, . idéalement acquise dans l'univers pharmaceutique en santé humaine ou vétérinaire, parapharmacie, répartition pharmaceutique, le soin (le « care »)  ou encore dans la distribution agro-alimentaire ou agricole. ·        Bon communicant, vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ·         Rompu à l'exercice de l'écriture et de l'interview, vous savez rédiger avec du style. Votre "plume" vous permet de faire passer des messages cohérents de manière simple et intelligible. ·         Maîtrise des dernières technologies digitales et plateformes de communication. Connaissance de la chaîne graphique, du langage « audiovisuel » ainsi que des classiques de la bureautique et de l'infographie, des médias communautaires, réseaux sociaux et blogs.  *          Connaissances réglementaires (RGPD).   ·         Agile, vous êtes reconnu pour votre capacité à être créatif, innovant, savoir toucher une cible, et raconter l'entreprise. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et du dialogue ainsi que votre autonomie vous permettent de piloter votre action en lien avec les différentes parties prenantes.   ·         Ouvert d'esprit, force de proposition, fédérateur, vous disposez de compétences managériales vous permettant de piloter et coordonner efficacement un ensemble de collaborateurs qualifiés et d'optimiser les ressources.   ·        Rémunération (selon profil et expérience à discuter) (+avantages : intéressement, par