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CHEF DU SERVICE HABILLEMENT - DFJM - SERVICE HABILLEMENT H/F 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 2702096
CHEF DU SERVICE HABILLEMENT - DFJM - SERVICE HABILLEMENT H/F
75 - Paris (Dept.) - Localiser avec Mappy
Publié le 25 février 2025
Référence CSP: 2025-1842514 Missions et activités principales : - Encadrer et animer l'équipe (3 agents) : définition des portefeuilles d'activité par gestionnaire et des objectifs, organisation des plannings, gestion des absences, réalisation des évaluations annuelles - Rédiger les cahiers des charges techniques relatifs aux appels d'offres, réaliser les achats sur devis après mise en concurrence - Assurer les engagements juridiques et les services fait dans l'outil informatique dédié (Elap) - Planifier et contrôler le déroulement des prestations du service (achat, livraisons fournisseurs, livraisons clients internes.) - Contrôler la conformité et la qualité des commandes de vêtements et équipements de travail au regard des prescriptions des cahiers des charges, contrôler la conformité des retouches effectuées par le fournisseur - Mettre à jour la base de données des agents bénéficiaires de dotations - Gérer les stocks de l'ensemble des marchandises via l'outil informatique et en réaliser l'inventaire physique annuellement - Assurer la gestion des abonnements concernant le nettoyage des effets - Organiser le nettoyage des literies et tenues, en contrôler la prestation et en assurer la distribution - Mettre en place et optimiser les outils de suivi et de contrôle (tableaux de bord, indicateurs) visant à mesurer et à améliorer les procédures et la qualité du service rendu en interne - Préparer les dossiers des commissions d'habillement et des comités de pilotage OBSERVATIONS : - En fonction des nécessités de service, le chef de service (F/H) peut être amené à travailler les week-ends et en dehors de ses horaires habituels. Des déplacements dans les locaux des prestataires sont à prévoir
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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