Description du poste : Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. VOS MISSIONS Ce poste, au sein du Département Environnement Militaire, débute idéalement en Mai 2025. Entouré.e d'une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la performance Navale au titre de la Discrétion Acoustique durant toutes les phases de conception (sous la responsabilité technique des architectes du projet) pour les projets de conception de sous-marin. Vos principales missions sont : - Réaliser les études prioritairement du domaine des vibrations et de l'acoustique, potentiellement en lien avec le choc au niveau des projets (rédaction de spécifications techniques et livrables relation client et fournisseurs, présentations, animations de réunions techniques, revues client, formations client .), en utilisant des résultats, - Prendre en compte l'architecture du projet sous-marin / les montages des équipements à bord du navire vis-à-vis des technologies DA (organes antivibratiles), fluides (flexibles) et électriques (câbles) reconduites et/ou nouvelles (travail en lien avec les responsables des technologies), - Proposer/réaliser/piloter des études en R&D (force de proposition, réalisation de fiches de tâches, gestion de budget), - Assurer le lancement et le suivi des tâches sous-traitées, - Contribuer aux relations avec les clients et avec les coopérants (négociations, présentation de résultats, propositions.), - Contribuer à assurer la définition, le lancement et le suivi des actions nécessaires pour atteindre les performances spécifiées et traiter les non-conformités, - Contribuer au retour d'expérience sur les navires en service, - Faire de la veille technologique et normative, - Contribuer au processus d'intégration des équipements d'un navire, de vérification et de validation (IVV) des preuves de qualifications en DA. Ce poste recouvre une partie terrain pour s'assurer de l'application du domaine DA. Il s'inscrit dans la filière interne Naval Group 'Spécialiste-Expert'. Une montée en puissance des activités du domaine DA est prévue. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. Description du profil : ET VOUS ? Votre formation : . profil Ingénieur ou titulaire d'un Bac +5 minimum . vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans Vos compétences : . Capacité d'analyse / de synthèse . Capacité à rédiger des offres / spécifications techniques et commerciales, des programmes d'essais . Capacité à prendre en main des outils de calcul . Expérience de management technique . Des connaissances approfondies en mécanique et acoustique seraient appréciées. . La connaissance du domaine naval serait un plus. Vous possédez des qualités telles que : . Réactivité / dynamisme, motivation, . Passion pour la technique, . Autonomie & initiative, écoute-observation, . Satisfaction client comme moteur, . Capacité d'intégration, esprit d'équipe, forte capacité d'immersion relationnelle. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.