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Chargé-e de mission habitat F/H - Etudes socio-économiques (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 2705845
Chargé-e de mission habitat F/H - Etudes socio-économiques (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 25 février 2025
Descriptif du poste: MISSIONS Dans le respect des statuts de l'Association, sous l'autorité du Directeur, et en lien avec les membres de l'équipe, vous assurez des missions, relevant des orientations du schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage et du PDALHPD. Vos missions sont définies par une convention de Maîtrise d'OEuvre Urbaine et Sociale et un agrément en ingénierie technique, financière et sociale. Dans ce cadre, en lien étroit avec la Cheffe de projet développement territorial et habitat, vous êtes amené (e) à élaborer, à proposer et à conduire des projets en matière d'habitat, en collaboration avec les avec les intervenants sociaux de l'association ainsi qu'avec les partenaires publics et privés (Services de l'Etat, Conseil départemental, EPCI, collectivités, bailleurs sociaux, acteurs associatifs.). Interlocuteur privilégié des acteurs des territoires, vous apportez votre expertise sur les questions d'habitat adapté aux modes de vie des gens du voyage. MISSIONS OPERATIONNELLES - Participe à la mise en oeuvre des déclinaisons territoriales du schéma en direction des Gens du Voyage ; - Coordonne et conduit des études et diagnostics ; - Produit des études de faisabilités et de montage pré-opérationnelle des projets ; - Assure l'assistance à la maitrise d'ouvrage de la mise en oeuvre opérationnelle des projets ; - Accompagne les installations et entrées dans les lieux et assure les suivis qui s'imposent ; - Accompagne la réalisation des projets d'habitat privé, la mise en conformité, l'amélioration des conditions de vie. MISSIONS GENERALES DE L'ASSOCIATION - Contribue au suivi et au reporting de l'ensemble des missions et des activités du service ; - Favorise la mutualisation et la capitalisation de l'expérience et des savoirs ; -Contribue aux actions d'information, de formation, de sensibilisation, en rapport avec son champ de compétence, en interne ou en externe ; - Participe à la conception et la mise en oeuvre d'outils de suivi, d'observation, de communication et d'évaluation des dispositifs liés aux missions opérationnelles de l'association ; - Participe à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi des fonctions supports internes (tableaux de bord / suivi de l'activité / évaluation.). Profil recherché: FORMATION De formation supérieure (bac+5) dans les domaines de l'urbanisme et de l'architecture. EXPERIENCES ET COMPETENCES 1 - Connaissances professionnelles - Construction et développement d'une démarche coopérative de projet - Elaboration de diagnostic de territoire - Techniques d'animation - Techniques de conduite et d'animation de réunions - Pédagogie - Approche interculturelle - Connaissance des dispositifs nationaux et locaux sur l'habitat et le logement - Connaissance de l'habitat social 2 - Compétences techniques - Méthodologie de gestion de projet - Planification et suivi / Animation de réunions / Impulsion et animation de dynamique de groupe - Maitrise des outils bureautiques et professionnels (MS365, Suite Adobe Creative (Photoshop / Illustrator), CANVA - QGIS, AutoCAD.) 3 - Aptitudes professionnelles - Capacités d'analyse / Discrétion / Patience / Aptitude à l'écoute et au dialogue avec différents public / Rigueur / Aptitude au travail en équipe / Aptitude à anticiper / Autonomie / Curiosité et créativité / Empathie et assertivité / Disponibilité et capacité à s'adapter à des horaires variables, incluant des réunions en soirée
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 39 - 43 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
AGSGV63
Dans le cadre de la mise en oeuvre du schéma d'accueil et d'habitat des gens du voyage, sous pilotage de l'Etat, du Conseil départemental du Puy-de-Dôme et de la Caisse d'Allocations Familiales du Puy-de-Dôme, l'Association de Gestion du Schéma d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage (AGSGV63) et sa dizaine de collaborateurs, apporte depuis 22 ans, une assistance des pilotes à la mise en oeuvre du schéma et à son évaluation. Dans le cadre d'une maîtrise d'oeuvre urbaine et soci...
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