Description du poste : Concrètement vous :***Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : Des équipements de production de chaleur (chaudières gaz) ; des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split) ; des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC), * Rédigez les devis qui permettront des évolutions techniques de ces installations, * Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive, * Etes le garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO, * Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et surtout respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est sujet à astreintes. 37h15/semaine avec 14 jours de RTT. Votre futur package de rémunération :***Un salaire annuel brut de 29K€ à 34K€ (en fonction de votre expérience) comprenant un 13ème mois, une prime de vacances, * Des tickets restaurant, des primes d'astreintes, des primes de cooptation, * Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise, * Un actionnariat salarié, * Une mutuelle, * L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs, * Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs. Chez Engie Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel/personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager. Description du profil : Diplomé en maintenance énergétique/génie climatique/électrotechnique/thermique/chauffage, vous avez 3 ans d'expérience minimum en maintenance énergétique. Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables. Engie Solutions s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe Engie et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique diversité, équité et inclusion du Groupe Engie qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre.