Descriptif du poste: Vos missions principales sont : * assurer la préparation, la coordination et le suivi de 3 à 4 chantiers bois (ERP, tertiaire, industriel), * superviser les plannings, organiser les équipes et affecter les ressources nécessaires, * gérer les approvisionnements, l’outillage, les autorisations administratives et les métrés, * participer aux réunions de chantier, * veiller à la bonne exécution, au respect des délais, du budget et de la sécurité, * réceptionner la livraison des chantiers (rédaction et signature des PV), * collaborer avec les services RH, HSE, chargés d’affaires et chefs de chantier. Profil recherché: Le profil recherché : * Formation : Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment ou de la construction bois. * Expérience en conduite de travaux bois. * Maîtrise des outils : Suite Office (Outlook, Word, Excel). * Autonomie, sens de l’organisation, diplomatie et capacité à représenter l’entreprise.   Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée. Poste à pourvoir en CDI, 3 jours en itinérance (découchés possibles mais non imposés).   Salaire : Entre 36 000 € et 56 000 € bruts/an Avantages : * Statut Cadre, forfait jour / an. * Véhicule de société ou de fonction, ordinateur portable, téléphone professionnel. * Titres restaurant (11,20€/jour pris en charge à 100%), * Mutuelle d’entreprise (participation du salarié à 40%), * Prime de congés via la caisse des congés du bâtiment, * Aménagement du forfait jour selon l’ancienneté.   Processus de recrutement : * Réception et étude de votre candidature * Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond * Présentation du dossier de candidature à l’entreprise * Entretien physique avec les managers de l’entreprise