Descriptif du poste: Directeur Comptable et Fiscal, manager d'une équipe composée de 5 Responsables de Pôles, vous êtes garant de la norme comptable et fiscale, apportez votre appui technique sur les dossiers les plus complexes et veillez à la qualité de la production comptable et fiscale en assumant la formation des équipes et en garantissant l'homogénéité dans les méthodes (process, outils). Vous fixez les grandes orientations liées au enjeux de digitalisation, automatisation, transformation des métiers comptables et accompagnez cette conduite du changement sous l'angle managérial, organisationnel et informatique. Vos missions : * Manager une équipe de 5 Responsables de Pôle en direct, fixer leur feuille de route, les former et les appuyer sur les questions techniques, les fédérer autour des projets de transformation des métiers comptables, * Superviser les opérations comptables et fiscales pour en garantir qualité, homogénéité et conformité avec les réglementations en vigueur (veille comptable et fiscale), * Conduire les projets de transformation : * Fluidification du traitement comptable avec travail sur les process (convergence des pratiques, maîtrise des flux) et les outils (facturation électronique, automatisation...). Accompagnement à un changement de philosophie au sein des équipes pour passer d'une logique de production à une logique de conseil et d'apport de valeur ajoutée pour les "clients finaux" La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel fixe estimé entre 90K€ et 95K€ ; * Un bonus situé entre 10K€ et 15K€ annuels ; * Poste en CDI. Possibilité de travail depuis Laval ou Le Mans. Profil recherché: Diplômé supérieur en comptabilité-finance (le DEC est un plus) vous avez capitalisé une solide expérience (de minimum 8 ans ) dans un cabinet d'expertise-comptable d'envergure ou au sein d'une Direction Comptable, d'un CSP Comptable ou d'une Direction Consolidation d'une ETI / Groupe. Conscient des enjeux de transformation de la fonction comptable, votre leadership et votre sens de la communication vous permettent de fédérer autour des projets de digitalisation, automatisation, et de développement de l'approche conseil. Vos atouts : * Technicité fiscale et comptable, * Grande capacité d'analyse et de prise de décision, * Pragmatisme et recherche de productivité, * Appétence informatique.