Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur régional, vous prenez la responsabilité d'une filiale lyonnaise et pilotez l'ensemble de ses activités avec pour objectif la rentabilité, la qualité de service et la montée en compétence de vos équipes. Véritable chef d'orchestre, vous assurez le bon fonctionnement quotidien et êtes garant du développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité de la filiale. Vos responsabilités : * Déployer les orientations stratégiques définies avec la direction régionale et  mesurer la performance, * Fixer les objectifs commerciaux, en suivre l'avancement et mettre en place les actions correctives nécessaires, * Être l'interlocuteur commercial principal de la filiale : de la détection d'opportunités à la conclusion des affaires, * Jouer un rôle de prescription fort auprès des installateurs, bureaux d'études et utilisateurs finaux, en intervenant en amont dans la détection des projets, * Encadrer une équipe d'une dizaine de collaborateurs en animant un climat de travail collaboratif et stimulant, * Superviser la production dans le respect des délais, de la qualité et des procédures internes. * Assurer le lien avec les services supports du groupe pour un fonctionnement optimal.   Profil recherché: Profil recherché : De formation supérieure en électricité, génie électrique ou électrotechnique, et vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans), acquise idéalement chez un fabricant de matériel électrique ou chez un installateur en qualité de responsable d'affaires ou responsable d'activité.   Vous avez développé une bonne connaissance des marchés d'affaires, vous permettant d'être rapidement opérationnel. Vous disposez d'une solide expérience en management d'équipe et êtes reconnu·e pour vos qualités managériales, votre aisance relationnelle et votre capacité à mobiliser autour d'objectifs ambitieux. Autonome et orienté·e résultats, vous menez vos missions avec fiabilité, leadership et esprit d'initiative. Force de proposition, vous êtes un véritable moteur de rentabilité et de développement. CDI, Statut Cadre dirigeant/ Salaire selon profil entre 60 et 67 K€ en fixe + variable (3 mois de salaire) / Véhicule de fonction/ Titre restaurant/ Mutuelle groupe/ Prévoyance à la charge exclusive de l'employeur/ Intéressement. Plan d'intégration : formation au siège du groupe. Poste basé dans l'Est Lyonnais dans une commune bien desservie par les axes routiers et les transports en commun. Déplacements régionaux à prévoir.