Descriptif du poste: Mission principale En tant que Chef de projet Méthodes Robotique, vous êtes le garant du pilotage des activités techniques liées à la Digital Factory, à l’automatisation, à la robotique, à l’usinage et à l’assemblage. Vous contribuez activement à l’amélioration des processus industriels, à l’optimisation des flux de fabrication et à la réduction des coûts via des projets innovants.  Responsabilités clés * Piloter des projets d’automatisation et de robotisation en lien avec les objectifs de performance industrielle. * Identifier et mettre en œuvre des améliorations de process et de flux de production. * Assister les équipes de fabrication dans la résolution des problèmes techniques et le développement des compétences. * Déployer, maintenir et dynamiser les principes de l’amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S…). * Participer à l’investissement et à l’intégration de machines spéciales, en veillant au respect des normes et réglementations en vigueur. * Collaborer avec les équipes R&D, maintenance, qualité et production pour assurer la cohérence des projets     Profil recherché:  Profil recherché * Formation Bac+5 en ingénierie industrielle, automatisme, robotique ou équivalent. * Expérience confirmée en gestion de projets techniques dans un environnement industriel. * Maîtrise des outils d’amélioration continue et des méthodologies Lean. * Connaissance des robots Fanuc et du logiciel Roboguide fortement appréciée. * Capacité à travailler en mode projet, à fédérer les équipes et à piloter des sujets transverses * Connaissance en programmation SIEMENS TIA Portal V19 et IHM serait un plus * Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens du terrain.   Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement innovant tourné vers l’industrie du futur. * Des projets concrets à fort impact sur la performance industrielle. * Une culture d’entreprise collaborative et orientée amélioration continu   Ce que nous offrons : * Un environnement technologique stimulant et engagé dans la transition énergétique * Des projets à fort impact sur la sécurité et la performance des installations * Des perspectives d’évolution et de formation continue * Une culture d’innovation et de collaboration