Rattaché(e) à la Direction Financière, vous êtes le garant de la gestion, de l'optimisation et de l’organisation complète du service fournisseurs. Manager de terrain et expert(e) technique, vous pilotez votre équipe au quotidien tout en veillant au strict respect des normes comptables, des règles fiscales et des processus internes de l'entreprise. Véritable pivot, vous collaborez activement avec les autres départements et les tiers externes pour fluidifier les flux financiers. Management & Animation d'équipe Piloter et animer le service fournisseurs : répartition des tâches, gestion des plannings et adaptation de la charge de travail selon l'activité. Accompagner le développement de vos collaborateurs : réalisation des entretiens annuels, suivi de la performance et validations RH (congés, absences, etc.). Soutenir opérationnellement l’équipe sur certaines tâches si nécessaire. Gestion Comptable & Clôtures Garantir la conformité et le respect des normes comptables dans la tenue des comptes. Superviser le règlement des factures et assurer la justification des comptes fournisseurs. Participer activement aux opérations de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles sur le cycle fournisseurs. Gérer les données de référence : création des RIB dans le système comptable et analyse des Master Data. Pilotage, Reporting & Amélioration Continue Harmoniser et optimiser les processus de la comptabilité fournisseurs. Produire les KPI hebdomadaires et réaliser divers reportings stratégiques pour la Direction Financière. Être force de proposition : organiser des réunions interservices (Contrôle de gestion, RH, Achats...) pour améliorer les flux et faire évoluer les procédures. Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des Commissaires aux Comptes et des tiers externes sur votre périmètre. Manager confirmé(e) avec une expertise solide en comptabilité fournisseurs (normes comptables et fiscales) Maîtrise indispensable du Pack Office (notamment Excel) et appétence pour l'analyse des Master Data Capacité à animer, organiser et faire grandir une équipe Excellent relationnel : Sens du service et aisance de communication avec les départements internes et les tiers 2.