Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ? Si c'est le cas, découvrez vos futures missions/ poursuivez votre lecture.   Martin Brower France, recherche pour son siège social basé à Lisses (91) un(e) Assistant Data Analyst - Snowflake/Power BI en Alternance.   Votre Rôle : Accompagné(e) au quotidien par votre tutrice, vous montez progressivement en compétences dans les missions qui vous seront confiées. Dans un contexte de refonte de notre stratégie de nos reportings vos principales missions seront de : * Aider à l'élaboration de nouveaux rapports afin de répondre aux besoins utilisateurs en étant particulièrement sensible à la dataviz. * Identifier en amont les sources de données, préparer les données. * Vous appuyer sur l'environnement technique existant : Snowflake, Power BI * Participer au support utilisateur   Vous travaillerez aussi bien en français qu'en anglais, le support technique de la plateforme BI étant basé aux US. Vous préparez une formation en alternance en alternance de niveau cycle ingénieur ou master (Bac +3 à +5) en Analyse de données * Vous connaissez le langage SQL et la modélisation de données. * La maîtrise de l'anglais est nécessaire. * Organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. * Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous avez développé une bonne capacité à modéliser. Toutes nos opportunités de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Rémunération et avantages : * Rémunération : salaire annuel sur 13 mois * Intéressement/participation * PEE * PER * CSE * Tickets restaurants * Mutuelle * 100% de prise en charge du titre de transport * Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne   Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/   Process de recrutement : Parce qu'il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines. Notre process de recrutement comprend 3 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante : 1.      Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée, 2.      Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens), 3. Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité, 4.      Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes