1.        Valorisation de l'action municipale dans son ensemble : définition de la stratégie de communication et de sa déclinaison opérationnelle   §  Valorisation des réalisations faites sur le mandat promouvant la qualité de vie, le plan d'avenir porté par la collectivité, la qualité des actions menées et les acteurs qui les portent, ainsi que les projets forts de la mandature voulus par le conseil municipal. §  Promotion de l'offre de services du territoire auprès des différents publics (habitants, socioprofessionnels, agents de la collectivité, organisme partenaires de la collectivité, communes aux alentours, ...) en organisant la diffusion de l'information sur le territoire, en optimisant les supports et outils de diffusion, en cohérence avec la ligne éditoriale que vous aurez contribuée à définir. §  Elaboration de la stratégie de communication et déclinaison en plan d'actions de la communication externe dont vous animerez la mise en œuvre. §  Mesure / analyse de l'impact des actions mises en place pour en faire un reporting à la Direction générale et aux élus.   2.    Pilotage du service communication externe §  Définition de la structuration du service dans le but d'apporter un service en matière de production web, réseaux sociaux, papier, en matière de protocole et de relations presse, tout ceci dans un écosystème de station de montagne en lien avec les satellites et prestataires de la collectivité : office de tourisme, société de remontées mécaniques, etc. §  Dans un esprit collaboratif et d'amélioration continue, management des équipes §  Elaboration et suivi du budget de votre direction et sécurisation des actes. §  Préparation et coordination des réunions des instances §  Veille sur les pratiques innovantes de la communication publique et territoriale   3.    Supervision et mise en œuvre de la communication externe §  Elaboration, déploiement et suivi de plans de communication et de plans médias §  Gestion des réseaux sociaux : définition de la stratégie éditoriale et publicitaire, animation, veille et optimisation de l'e-réputation. §  Gestion des relations presse (en relation avec l'attachée de presse de l'office de tourisme) : o   Rédaction et conception d'articles, communiqués ou dossiers de presse o   Mise en place d'un planning éditorial pour anticiper les prises de parole o   Réponse aux sollicitations des journalistes (interviews) §  Pilotage opérationnel des projets de communication stratégiques et/ou transversaux en lien avec les services, les prestataires et votre équipe (promotion des grands projets d'investissement : stratégie de communication autour de l'accueil des JO, OAP 1 d'aménagement du centre village, Pôle Indoor, réseau de chaleur, aménagement des confins, , projets menés en lien avec les partenaires, promotion des évènements organisés par la collectivité ou mis en œuvre par les partenaires (club des sports, office de tourisme).   4.    Productions §  Elaboration, production, diffusion des outils de communication : bulletin municipal, autres supports de communication. §  Coordination des différents fournisseurs (imprimeurs, prestataires évènementiels, agences de communication le cas échéant, etc.) Vous êtes diplômé(e) d'une école supérieure de communication. Idéalement doté(e) d'une expérience similaire de 5 ans minimum dans le milieu territorial. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et d'une réelle capacité de synthèse.  Vous savez traduire les objectifs politiques en actions de communication, mettre en valeur les équipes et êtes en capacité de fédérer, accompagner et motiver une équipe autour d'un projet ambitieux de valorisation de l'action publique en montagne.  Autonome, vous êtes force de proposition et avez à cœur de construire une politique communication à court et long terme au sein d'une collectivité territoriale dynamique et fidèle à ses valeurs.  Les Avantages du Poste :  Evoluer avec des conditions de travail favorables : ·         Forfait horaire cadre à raison de 38 heures par semaine ·         Aménagement du temps de travail (sur 4, 4.5 ou 5 jours par semaine) ·         Télétravail possible ·         RIFSEEP+ tickets restaurant (valeur faciale 7 euros par jour travaillé en présentiel- 50% prise en charge employeur) ·         Participation prévoyance 17€ euros par mois (contrat labellisé) ·         CNAS + Avantages sociaux, COS du personnel   Evoluez dans un cadre de travail exceptionnel !   Poste à pourvoir à partir de juin 2025  Titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel de dr