Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec à ce jour plus de 45 000 produits livrés dans le monde, la société détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places. Descriptif missionSous la responsabilité du Directeur Qualité , vous piloterez le projet SMS / ISMS chez STS. Projet Safety Management System : - Ce projet lancé en Février 2023 rentre dans sa phase de déploiement et d'application avant audit de certification début 2025. - Votre objectif est de faire du SMS un des piliers de l'amélioration continue vis-à-vis de la sécurité des vols de nos produits. Celle-ci déjà excellente doit devenir un atout différenciant vis-à-vis de nos concurrents. - Dans ce cadre et en lien avec les équipes SMS déjà établies, des différentes directions, vous piloterez les plans d'actions liés aux quatre piliers du SMS sur les 2 sites de STS France et POLOGNE et sur les périmètres PART 21J design, 21G production, PART 145 MRO : o Vous veillerez à ce que la mise à jour de notre politique sécurité des vols et les objectifs associés, soient programmés et en ligne avec l'objectif final recherché o En lien avec la communication vous définirez les plans de promotions et d'animation dans les différents services ainsi que les routines permettant de régulièrement mettre ce plan à jour et créer une dynamique positive autour du sujet o Vous définirez les plans de formations, les modalités de mise en oeuvre et veuillerez à leur application o Vous mettrez en place un suivi et une dynamique autour des commissions de classement et de traitements des déclarations volontaires permettant de récupérer les alertes terrain. - Vous aurez la responsabilité de vérifier l'adéquation des moyens avec les ambitions affichées et d'alerter si écart. - Ce projet à forte visibilité au sein de la société et du groupe SAFRAN touche les 1700 employés de la société - Il demande de grande qualité de leadership et de communication (Français / Anglais et/ou Polonais) car il faut communiquer et entrainer et convaincre tous les niveaux de la société, du cadre dirigeant à l'opérateur.