QUI SOMMES-NOUS ? Une petite équipe soudée et dynamique, qui associe ingénierie pédagogique et design. Notre mission : transformer les meilleures pratiques managériales en parcours 100 % e-learning, clairs, visuels et immédiatement actionnables. E2CF opère une plate-forme LMS qui délivre des parcours de formation innovants et différenciants, et les prolonge, lorsque c'est pertinent, par des formations INTRA sur mesure et du coaching individuel afin de faire monter en puissance les managers et leurs équipes. VOTRE ROLE (cycle complet, cycle de vente ≈ 2 mois) Sur votre région, vous ouvrez des portes et conduisez la vente de bout en bout : découverte, cadrage, négociation et conclusion des contrats au nom et pour le compte d'E2CF, dans le cadre du mandat confié. Vous sécurisez les premiers déploiements (multi-sites/filiales) et organisez un passage de relais fluide avec l'équipe projet. Prospection téléphonique obligatoire. Un réseau local (DRH, DG, Achats, OPCO, cabinets RH/formation) sera un vrai plus. CE QUE NOUS VOUS FOURNISSONS * Supports de présentation et d'animation de réunions. * Accès démo à la plate-forme LMS et aux parcours. * Appui ponctuel de l'équipe E2CF en closing et négociation lorsque nécessaire. * CRM partagé, grille tarifaire, CGV & modèles d'offres. REMUNERATION : simple, lisible, motivante * Modèle "new only" : un client nouveau reste "nouveau" 12 mois à compter de la 1ʳᵉ facture encaissée ; toutes les ventes encaissées dans cette fenêtre sont commissionnables . * Commissions attractives non plafonnées * OTE réaliste : 45-100 k€ / an, selon territoire. PROFIL RECHERCHE Chasseur·se B2B confirmé·e, vous maîtrisez les ventes complexes (1-6 mois, cible ≈ 2 mois chez nous), le pilotage d'offres (INTRA, SAAS/LMS, coaching) et savez challenger des besoins. Autonomie, sens de l'éthique et rigueur contractuelle. RSAC en cours/obtenu, RC Pro recommandée, mobilité régionale. Type d'emploi : CDI Rémunération : 45 000,00€ à 100 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (14000 Caen)