Descriptif du poste: Présentation de la fonction L'ingénieur ou l'assistant Qualité est placé sous l'autorité directe du responsable de l'OMéDIT. L'Ingénieur ou l'assistant Qualité bénéficie de l'expertise et de l'aide des chefs de projet.   Missions  : o   Il utilise les outils et les méthodes de management de la qualité de la Haute Autorité de santé o   Il planifie, et organise les missions d'appui aux professionnels avec les chefs de projet : formations, audits et visites de risque sur site o   Il intègre les nouvelles exigences normatives, les nouveaux référentiels et participe à la gestion documentaire o   Il met en oeuvre la communication des productions de l'OMéDIT (newsletter, site internet, réseaux sociaux) o   Il contribue à la gestion, l'analyse et la présentation de données Profil recherché: Profil du poste  : o   Titulaire d'une Licence professionnelle ou d'un Master dans le domaine de la Qualité et de la Sécurité des Soins o   Une expérience dans le domaine est appréciée.     Qualités et compétences professionnelles  :     o   Avoir des capacités d'initiatives professionnelles o   Être organisé et méthodique. o   Impulser la réalisation des projets o   Avoir le sens de l'investigation et de l'analyse de problèmes. o   Capacités d'écoute et de synthèse, aptitudes à la communication. o   Bonne maîtrise de l'animation (formations) o   Aptitudes à l'écrit (rédaction de comptes rendus, de notes et de synthèses). o   Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Power Point, Teams)     Caractéristiques du poste  :     Horaires : Journée. En fonction des besoins du service, il peut être sollicité au-delà de cet horaire lorsque la charge de travail le nécessite Roulement : 5/7 sans week-end, ni férié travaillé Possibilité de télétravail 1 jour /semaine Possibilité de déplacements en région Bretagne Poste à pourvoir en CDD d'une année, à temps plein.     Des avantages :     * Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun * Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables » * Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit * Des prestations sociales * Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel     Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : * 25 congés annuels + 20 RTT (pour une année civile complète) * Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an)   Une politique des Ressources Humaines dynamique : * Une offre de formation complète * Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières * L'établissement propose de la mobilité interne   Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé. Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille