Descriptif du poste:   L'agence de La Réunion - Mayotte de SUEZ Consulting regroupe près de 25 collaborateurs intervenant dans les domaines des études amont, du conseil et de l'ingénierie, en répondant aux enjeux de la ville et de l'aménagement durable des territoires. Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l'évolution des territoires ! Basé(e) à la Réunion, vous pilotez et participez à des projets très variés d'études, schéma directeurs , phases conception de maîtrise d'oeuvre et d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine de l'hydraulique. Vos missions :   * La réalisation de missions de maîtrise d'œuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi de l'exécution (VISA, DET, AOR) avec la gestion des aspects techniques, administratifs, financier et contractuels, * Le pilotage des équipes de projet (projeteurs, superviseur de travaux, ingénieurs spécialisés, co-traitant et sous-traitant.), * Le contrôle de la qualité du rendu et le respect des délais, * La gestion du relationnel avec nos clients dans les limites du cadre de nos contrats, * La participation à la réponse aux appels d'offre et au développement de l'activité sur le périmètre. Profil recherché:   Profil recherché :   * Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent Bac+5 idéalement dans le domaine de l'eau avec minimum 2 ans d'expérience sur des missions de MOE similaires, * Des compétences sont requises en GEPU et sur le petit cycle de l'eau. Une compétence en hydraulique fluviale serait un plus. * La connaissance du Code des Marchés Publics est indispensable. * Professionnel.le de terrain, vous avez une appétence pour la partie technique mais aussi le pilotage des projets. Vous êtes aussi à l'aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client.).   Pourquoi nous rejoindre ?   * Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable, * Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités, * Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l'adaptation au changement et ses enjeux, * Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.   Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.