Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F) 38 - Villette-d'Anthon
Offre n° 2760542
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)
38 - Villette-d'Anthon - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2025
Description du poste : Rattaché au Chef d'équipe maintenance, vous occupez le poste de Technicien de Maintenance Week-end et êtes en charge de l'entretien du parc machine. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :***Diagnostiquer les pannes, * Assurer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc machines (transtockeurs, systèmes élévateurs de palettes, dépalettiseurs, filmeuses automatiques, convoyeurs, etc. ), * Régler les machines (lecture de plans électriques et mécaniques), * Remplacer les pièces détachées, * Participer à des projets d'amélioration continue (productivité, procédures). Horaires : week-end (12h/jour) Rémunération selon profil : 28-33k€. TR + primes. Description du profil : Issu d'une formation technique en maintenance de type Bac minimum, vous avez au moins une première expérience au poste de Technicien de Maintenance, idéalement dans le monde industriel. Vous êtes capable de travailler en hauteur (jusqu'à 30 mètres). Vous êtes curieux, autonome et appréciez le travail en équipe. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, ingénierie, engineering, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client est un Groupe industriel spécialisé en logistique automatisée. Dans le cadre de son développement, nous recherchons son nou...
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