Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Le poste : Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ? Le poste est à pourvoir au Creusot chez notre filiale CORGECO, un cabinet d'expertise comptable de 4 bureaux en Saône et Loire. Composées d'une trentaine de collaborateurs sur tous les bureaux réunis, les équipes t'attendent pour partager de nouvelles aventures ! Au sein du pôle comptabilité et sous la responsabilité des Experts-Comptables du cabinet, tu auras en charge la comptabilité de ton portefeuille client : ? Tenue et révisions des comptes ; ? Montage des liasses fiscales ; ? Préparation des bilans ; ? Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS...); ? Elaboration des tableaux de bord et/ou des prévisionnels d'activité ; ? Relation client et déplacements réguliers notamment pour la présentation des bilans avec l'Expert-Comptable. Le profil :? Avec une formation bac +2/3 (BTS, DCG ou équivalent), l'univers de l'expertise comptable te passionne ; ? Tu as une première expérience enrichissante dans un cabinet comptable ; ? Tu es autonome sur la tenue et la révision de ton portefeuille ; ? Tu as déjà préparé des bilans et monté des liasses sous la supervision des Experts-comptables ; ? Tu connais des logiciels comptables, notamment Sage et tu maîtrises Excel ; ? Rigoureux(se) et organisé(e), le travail ne te fait pas peur ; ? A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 30 K euros et 40 K euros brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien téléphonique ; Entretien physique avec le directeur de bureau. - Début du contrat : Pas de date précise - Diplôme(s) requis : BAC +2, BAC +3, BTS CG, DCG, Licence Pro, DUT GEA, Titre Pro de l'AFPA, BAC +5, DSCG, Master CCA ou équivalent, BAC, BEP/CAP, BAC Pro, Pas de diplôme particulier - Expérience requise : + de 3 ans, + de 2 ans - Salaire : Entre 30000 et 40000 euros brut par an Les avantages (poste + entreprise) : - Primes - Tickets resto - Comité d'entreprise - Horaires flexibles - Participation au transport - RTT - Épargne salariale - Réductions tarifaires - Place de parking - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année. - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation. - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement. - Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur. - Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur. - Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an. - Un CSE actif. - Des horaires flexibles et annualisés. Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.