L'Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour la crèche Trampoline : un agent d'entretien. Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice et de la Directrice adjointe de la crèche Trampoline, vous assurez l'entretien des locaux en respectant les protocoles internes. Vous êtes responsable de la qualité de l'hygiène et de l'état de propreté de la crèche. MISSIONS D'ENTRETIEN DES LOCAUX * Effectuer les opérations de ménage selon le plan de ménage : dépoussiérer, désinfecter, balayer, passer l'aspirateur, laver les sols, nettoyer les vitres, vider les poubelles, nettoyer les sanitaires, ranger les différentes pièces * Appliquer les techniques d'entretien préconisées (utilisation du matériel et des produits de manière adaptée) * Distribuer et gérer le stock des couches et des produits d'entretien : recenser les besoins en fournitures et produits d'entretien utiles et nécessaires à l'équipe de direction pour effectuer les commandes * Participer à l'entretien des jouets en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les aides maternelles * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage * Effectuer son travail dans un souci d'économie et s'assurer de la sécurité des enfants dans l'organisation de son travail * Respecter le circuit des déchets * Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité * Aviser la direction de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie constaté(e) MISSIONS DE PRISE EN CHARGE DES ENFANTS / PARTICIPATION AUX REUNIONS De manière exceptionnelle, l'agent d'entretien peut être amené à donner les repas et les goûters aux enfants, en collaboration avec l'équipe. Il/elle peut être également être amené(e) à aider dans l'encadrement des enfants au moment de certains temps forts (couchers et levers, décloisonnements, sorties extérieures). Enfin, Il/elle peut être amené(e) à participer aux réunions de la crèche. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 398,00€ par mois Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel