Responsable du Département Process Méthodes et Outils Fonction Finance H/F 92 - SURESNES
Offre n° 2776232
Responsable du Département Process Méthodes et Outils Fonction Finance H/F
92 - SURESNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 août 2024
POSTE : Responsable du Département Process Méthodes et Outils Fonction Finance H/F DESCRIPTION : Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2022 un chiffre d'affaires de 3,6 milliards d'Euros. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au coeur de ses décisions ? Bel est fait pour vous ! Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable ! #IWorkForAllForGood Rattaché au Directeur FP&A, et manageur d'une équipe de 3 personnes, vous aurez un impact majeur sur la performance opérationnelle des métiers Finance en : - Garantissant l'adéquation entre les besoins des utilisateurs Finance et leur mise en oeuvre dans les outils du groupe (SAP, BPC, PowerBI). - Améliorant et et optimisant les process existants afin de favoriser la remontée des informations clés. A ce titre vous représentez le métier Finance et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des responsables financiers évoluant dans les pays, les différentes équipes corporate Finance et l'équipe IT. Principales missions : Les missions s'articulent autour de 4 axes : - L'amélioration continue des systèmes et process Finance ainsi que le développement de la standardisation. A ce titre, vous : - Supportez activement un réseau d'utilisateurs SAP/BPC dans leur quotidien (comptabilité et contrôle des gestion), - Animez, analysez et recommandez les solutions les plus adaptées afin de répondre à leurs besoins - soit lors de l'ajout de nouvelles fonctionnalités, soit lors de dysfonctionnements constatés sur le système d'information ou bien encore lors de projets structurels dans le cadre d'opérations de M&A (Merger and Acquisition), - Agissez en tant que garant(e) du « core model » mondial et assurez, via des sessions de change management et formations, le bon respect dans la durée des best practices du groupe sur l'ensemble des métiers Finance, - Vous serez force de proposition, notamment sur l'automatisation des process pour répondre au mieux aux besoins métiers. - Le développement des compétences métiers à travers : - L'animation d'un réseau de key users régionaux - La rédaction des modules de formations utilisateurs et l'animation périodique des cursus de formation. - L'accompagnement actif de la diffusion des bonnes pratiques via la plateforme de documentation/communication Finance GLAD - La mise en oeuvre des différents projets de la Roadmap Finance. Vous conduirez ainsi des projets touchant à la réorganisation Du Groupe, la mise en place d'ERP et d'EPM ou la digitalisation de la fonction Finance. - La représentation de la Finance sur les questions de Data gouvernance : data domain, data stewart PROFIL : Votre profil Ce poste est une très belle opportunité pour le futur collaborateur ou collaboratrice de démontrer sa capacité à diagnostiquer, prioriser et conduire le changement pour la fonction Finance. Vous justifiez de 15 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion ou autre métier financier opérationnel. Vous êtes idéalement familier avec SAP/BPC, néanmoins la maîtrise de ces outils n'est pas obligatoire si le candidat/ la candidate possède une forte appétence pour les systèmes d'information. Forte capacité d'analyse, de rigueur et esprit de synthèse Fortes aptitudes relationnelles et sens de l'écoute. Expérience dans la gestion de projets (mise en place d'ERP) souhaitée. Langues : Anglais (C1 - Courant ou opérationnel).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transformation et conservation de fruits
Entreprise
Groupe Materne - Mont Blanc
Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international. Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offr...
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