Au sein du service paie et rattaché(e) au Responsable Paie, vous prendrez en charge un portefeuille de 200 à 250 bulletins de paie. Vos missions principales seront les suivantes : - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie dans le respect du calendrier établi - Établissement et paiement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Gestion des soldes de tout compte - Suivi des congés payés et des absences (maladie, maternité, intempéries, etc.) - Traitement des indemnités liées aux absences - Utilisation de l'outil de paie SAP - Application de deux conventions collectives selon les cas Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en ressources humaines avec une spécialisation en paie, vous faites preuve de rigueur et de discrétion, qualités essentielles pour ce poste. Vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un service paie, au cours de laquelle vous avez acquis une solide maîtrise du traitement de la paie dans sa globalité. Une connaissance du secteur du BTP serait un véritable atout pour une prise de poste rapide et une bonne compréhension des spécificités liées à cette activité.