Up Skills Bordeaux recherche un·e alternant·e Talent Acquisition & Administration RH (F/H) pour rejoindre son équipe de 5 personnes, dans le cadre du développement de son pôle IT. Ce contrat en alternance, d'une durée de 1 an, est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Chargée de Comptes IT, vous serez en charge des missions suivantes : - Administration RH : Gestion et suivi des dossiers candidats (contrats, relevés d'heures, absences, signatures). - Relation candidats : Communication régulière (appels, mails, confirmations de missions, suivi de disponibilité) et animation du vivier. - Recrutement & sourcing : Diffusion d'annonces, recherche proactive de profils sur CVthèques et outils internes, pré qualification téléphonique et transmission des comptes rendus. - Suivi des outils : Mise à jour de la base de données candidats et optimisation du suivi des candidats. - Appui commercial : Identification d'opportunités via les échanges avec les candidats. Liste non exhaustive . - Formation : Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent. - Expérience : Une première expérience en recrutement, en agence d'intérim ou en gestion RH est un vrai plus. Compétences techniques : - Bonne maîtrise des outils bureautiques et idéalement des CVthèques et jobboards. - Rigueur dans la gestion administrative et le suivi de dossiers. - A l'aise au téléphone, sans appréhension à prendre des appels fréquents. Savoir-être : - Proactif·ve, motivé·e et force de proposition, vous aimez prendre des initiatives. - Curieux·se, vous savez aller chercher l'information et proposer des améliorations. - Organisé·e et à l'écoute, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et respecter les délais. - Bon relationnel et sens du service, vous êtes à l'aise dans vos échanges avec les candidats, intérimaires et managers.