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Chef(fe) de projet - auditeur F/H (H/F) 44 - ANCENIS ST GEREON
Offre n° 2785192
Chef(fe) de projet - auditeur F/H (H/F)
44 - ANCENIS ST GEREON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mars 2025
RESPONSABILITÉS : Christophe, Directeur Audit et Projets, service rattaché à la Direction Financière du Groupe, recherche un(e) Chef(fe) de projet - auditeur(rice) pour compléter son équipe de 4 personnes afin d'assurer le cadrage ou pilotage des projets majeurs de transformation du Groupe et la mise en mise en œuvre du plan d'audit défini par le Comité d'Audit. Dans ce cadre, vous : - Gérez des projets de transformation Groupe et des projets opérationnels en lien avec les différentes activités du groupe, essentiellement avec la DAF : o Cadrer, exécuter et déployer des projets transverses de transformation du Groupe dans le respect des principes QCD, o Piloter les différentes phases et instances projets, et en assurer le reporting, dans le respect des bonnes pratiques projet, dont la gestion des risques, o Assurer l'organisation, la coordination et l'animation des équipes opérationnelles et expertes, internes et/ou externes, ainsi que la communication projet, o Définir et opérer la conduite du changement inhérente aux projets. - Conduisez des audits indépendants : o Elaborer un plan d'audit, o Réaliser des missions d'audit inscrites au plan ou demandées par la Direction, de l'élaboration du programme de travail à la rédaction du rapport de synthèse présentant le diagnostic et recommandations, o Rendre compte de ses travaux au Comité d'Audit. - Contribuez à la maîtrise du risque : o Améliorer le dispositif de contrôle interne en accompagnant les équipes groupe et métiers, o Aider au pilotage du risque à l'échelle du Groupe et de ses filiales, o Participer au maintien du référentiel Groupe (règles et procédures). Conditions proposées : Ce poste, ouvert en CDI, est à pourvoir dès que possible. C'est un temps complet basé à Ancenis (entre Nantes et Angers, accessible depuis la gare à 10 minutes à pied de notre site). Des déplacements sont à prévoir sur le territoire du Groupe, essentiellement sur les Pays de la Loire. Nous vous proposons un salaire tenant compte de votre profil et un CE offrant de nombreux avantages. Vous aurez la possibilité de télétravailler après 3 mois de présence chez nous. Des indemnités transport en commun et kilométrique vélo/trottinette sont en place au sein de la coopérative. Nous disposons également d'un restaurant d'entreprise sur site. PROFIL RECHERCHÉ : Si les missions vous intéressent et que vous avez un diplôme de niveau bac+5 dans le domaine, associé à une expérience de 5 ans minimum en cabinet de conseil/audit, que vous maitrisez les méthodologies de gestion de projets, savez adopter la bonne posture pour ajuster votre communication aux parties prenantes, savez animer l'équipe projet mais aussi structurer et exécuter des projets complexes tout en facilitant la conduite du changement auprès des équipes métiers, alors postulez ! Si votre pédagogie, votre sens de l'écoute, votre esprit d'analyse et de synthèse, vous permettant de simplifier la complexité, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, ainsi que votre capacité à être force de proposition ne sont plus à démonter, alors nous sommes faits pour nous rencontrer. Une bonne connaissance des processus financiers (contrôle de gestion, comptabilité...), une appétence pour les outils informatiques et une expérience dans la participation au déploiement d'un logiciel financier (ERP, Gesco, MDM...) dans un Groupe multi activités, sont un plus pour le poste. Nous avons hâte de vous accueillir !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Terrena
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Notre slogan «En coop, je suis plus fort.e» est porté par nos 19000 adhérents et nos 11300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes: Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble. Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs se sentent le plus engagés, motivés et épanouis, el...
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