Tu es diplômé(e) en maintenance industrielle ou agroalimentaire et... - Tu rencontres des problèmes de sécurité qui te mettent en danger, et tu sens qu'il n'y a pas assez de mesures pour les prévenir ? - L'équipement de protection et de sécurité n'est pas à la hauteur des risques, ce qui te préoccupe au quotidien ? - Tu n'es pas satisfait(e) de ta rémunération qui ne reflète pas ton niveau de responsabilité et d'implication ? Si tu as répondu "oui" à ces questions, tu vas adorer notre annonce. Pourquoi avons-nous besoin de toi ? On a besoin de toi pour garantir la conformité aux réglementations industrielles et de sécurité, car les exigences légales de maintenance se sont renforcées. C'est quoi ? Et qui ? Usine qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, allant de l'apéritif au dessert, spécialement conçus pour les professionnels des métiers de bouche. Ce que tu vas mettre en place ici : - Effectuer la maintenance préventive et les réparations sur les équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Suivre et enregistrer toutes les interventions dans notre système de gestion de la maintenance (GMAO). - Proposer et mettre en place des améliorations sur nos équipements. - Participer aux projets d'installation de nouveaux équipements. - Mettre à jour et compléter les plans et documentations techniques des installations. - Aider à l'intégration des nouveaux employés. - Suggérer des améliorations pour optimiser les postes de travail. Ce qui est important pour nous : -Partage de bonnes pratiques et de solutions techniques avec d'autres sites ou équipes. -Travail dans un environnement où l'innovation technique est au coeur des priorités. -Des horaires parfois flexibles pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle. Si ces valeurs te parlent, lis la suite ! À propos de ton temps de travail : L'atelier fonctionne en 2x8 matin ou journée, du lundi au vendredi + astreintes toutes les 5 à 6 semaines Ce poste n'est pour toi si : - Tu n'est pas titulaire d'un BAC+2 en maintenance industrielle ou au minimum un BAC PRO en Maintenance. - Tu ne maîtrises pas les principes de maintenance préventive et corrective, et tu es à l'aise avec les systèmes mécaniques, électriques et électroniques. - Tu n'as aucune expérience sur un poste similaire en agroalimentaire ou en industrie (les stages et l'alternance compris) Ce que l'on attend de toi : - Tu es rigoureux(se) avec les protocoles de sécurité et de qualité. Tu respectes scrupuleusement les normes en vigueur, notamment celles liées à la sécurité des installations, à la gestion des risques et à la conformité des équipements. - Tu communiques de manière claire et efficace. Tu sais rendre compte de l'état des équipements à tes collègues, à la direction et aux clients, avec transparence et professionnalisme. - Tu sais travailler en autonomie. Tu seras parfois amené à intervenir seul, gérer tes missions et prendre des décisions en toute responsabilité. - Tu as un esprit curieux et réactif. Tu es capable de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces tout en étant proactif face aux imprévus. - La maintenance durable et l'optimisation des ressources sont des valeurs qui te tiennent à coeur. Tu cherches constamment à améliorer les processus et à réduire l'impact environnemental des interventions. Ce que tu peux attendre de nous : Avantages : - Une équipe dynamique et un environnement où l'entraide et l'esprit de collaboration sont encouragés. - Des espaces de travail modernes, lumineux et conçus pour offrir confort - Un package salarial complet incluant des primes de performance, des avantages en nature et des bonus selon vos résultats. Inconvénients : - Les procédures de maintenance peuvent être longues et rigides - Les interruptions fréquentes pendant les tâches de maintenance peuvent nuire à la concentration Rémunération et avantages : A PARTIR DE 2100EUR brut de base (négociable) Variables (selon convention) : - Participation et intéressement - 13ème mois - Prime de performance - Prime habillage - Panier repas ou chèque repas ou restaurant d'entreprise - Majoration de nuit (sur volontariat) - Heures supplémentaires payés ou compteur modulation - Majoration des jours fériés (en fonction du planning) Avantages